この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が仕事で携わった店舗が完成した時は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が決まっている中での調整業務が多かった...続きを読む(全90文字)
株式会社船場 報酬UP
株式会社船場の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が仕事で携わった店舗が完成した時は達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が決まっている中での調整業務が多かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などを取得している方もいたので、女性が働くための制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないとは思...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業による休日出勤はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前の雰囲気で、平日は定時に帰ったことはほとんどあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内でサンクスポイント制度があり、それをもらうとポイント分が給料として入ってくるので、積極的に使った方が受け取る方も、渡す方もお得な感じがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいは高い。お客様から信頼されて仕事に取り組める。
新しい事や提案が多く飽きない。
考え挑戦することが好きな人にはおすすめする。
好きな店...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し活躍している
管理者も少なくない
チームの主役を女性デザイナーや管理者が務め評判が良い
どの部署も満遍なくいる
育休子育てして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由活発好きな事ができる
挑戦を良しとし放任する
客先、営業方法、提案内容まで全て自由
内装以外にも挑戦できる
人がよく優しい人が残っているイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が優しくて話しやすく時間時ます。ほぼ男性の方ですがあまり男女不平等の問題が発生しなく女性としていい社風だと思います。また、最近女性の方が次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に25日給料入り、数字の間違いがない。手当各類(交通、出張)等もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場平均と比べてすごく低...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はOJTで仕事を教えてもらえる、質問に対応してもらえる環境だと説明されたが、実際は丸投げ、放置、雑・横柄な対...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
残業が少ない。
休日出勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、終業後の疲れが半端無く、帰宅後や休日にも影響した。
コチラにと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
拠点によるだろうが、自分が居た所は入社当初から良かった点は特に無い。
余計な職歴を増やすだけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
営業能力、設計能力、管理能力、それぞれ総じて高い先輩や上司が多かったと思います。いざというときは助けてもらえ、現場が無事におさまったことが何度...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益面では伸び悩んでいると思う。
同業他社が売上を伸ばす中で当社だけが成長スピードが遅く成長機会を逃してしまってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は8割がた人柄の良い人で占められている。
高圧的なパワハラ上司は他社に比べていないように感じる。
反面、厳しさに欠ける印象もある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業が好調だった時は賞与で一定の還元がされる点と上司によってはMBO等の人事面談で公平な評価をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としての傾向でもあるが、経営が厳しいため賞与はほとんどもらえない。
また、テレワーク時はみなし残業となり残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由:上場していることや数十年続く企業であることから安定性を感じたため
テレワークなどの制度や福利厚生が整っていると感じたため
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなかなかもらえず、とても厳しい状況であることが伺える。人事変更も多く、何を目的にしたものなのかよくわから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1時間単位で取れる有給や勤務時間の変更など、夜間現場も多い中、柔軟に対応できるよう、様々なシステムが用意されており、社員のことを考えている印象...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人の基礎的なマナーや社外対応は研修もあり、新卒ですぐ学べて良かったと思います。福利厚生も家賃手当や地域手当等充実していたと思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早くから現場を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味平等に物件を振られるが、若いからとサポートは少なかった。社内では手...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテラン社員の年齢差がひどい。その2択しかない。業界的にも中堅社員は独立して設計事務所等をした方が給与的にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は、空間事業ということで、案件一つが大きな上に、多くの方の人生に関われると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型ウイルス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育システムがほとんど整っていない。営業のノウハウを教えてもらうことはほとんどなく、上司一人で完結してし...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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