船場の店舗設計・内装の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としての傾向でもあるが、経営が厳しいため賞与はほとんどもらえない。
また、テレワーク時はみなし残業となり残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社理由:上場していることや数十年続く企業であることから安定性を感じたため
テレワークなどの制度や福利厚生が整っていると感じたため
【気になる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなかなかもらえず、とても厳しい状況であることが伺える。人事変更も多く、何を目的にしたものなのかよくわから...続きを読む(全184文字)

【良い点】
設計から、現場、見積まで全て経験できました。店舗内装の仕事を、覚えるには最適だと思います。自分で設定した店舗が実際に動き出すのはやりがいのある...続きを読む(全246文字)

【良い点】
希望すればだいたいの業務を経験できるので、チャンスは多い。
自分の采配で自由に業務を進めたい人にとってはスキルアップにつながる。
今後内装業界...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一級建築士等の業務に関連する資格を所得した際には、祝金として規定の金額をうけとることができる。また、資格の更新費用や、月の給与に反映されるため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
だれもが知っている有名店舗に関わることが多いので、とてもやりがいがあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、社内業務は増加し、若手社員も増え、売り上げ目標も増加した。しかし実際に実務を行える人員は減る一方、給与は変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良くないです。
とくにプレゼン前は終電まで徹夜が続きます。
体力に自信のある方でないと続きません。
早くても9時くらいに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ﾃﾞｻﾞｲﾅｰと名刺には記載されてはいるが…、既存店舗の焼き直しのデザインが主。もちろん実力しだいで、新規顧客との新たなデザインを模索する動き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職は少ない。近年、大幅に女性社員を増やしており、男性と女性の比率が変動している。
また、育児休暇を取られる方や時短勤務等で子育てと両...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。しかし、中小企業なので、大手企業なみの福利厚生を期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。しかし、万年人手不足のため疲れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場後、社内業務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
尊敬できる先輩、上司が多い。
実力が伴っている人ばかり、そもそも仕事が出来る人しか生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬...続きを読む(全205文字)

【良い点】
商業施設をやるなら求められる事が高度な上多いので、高い水準で学ぶ事が出来る。
キャリア形成の面では良かったと思う。
人間関係や風通しは比較的良...続きを読む(全472文字)

【良い点】
特になし、産休等は取りやすい、復帰まで社内に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けてワークライフバランスの改善に取...続きを読む(全183文字)

女性の割合はかなり高いと思います。
妊娠から出産、復帰までしっかりと保証されていますし、復帰後も保育園のお迎えや子どもが発熱した時等、しっかり体制が整っ...続きを読む(全187文字)

管理職もデザイナー気質の方が多いので、堅苦しくなく、フランクです。
デザインなどのソフト面のプランニングの時はかなり盛り上がります。
そしてコスト面や...続きを読む(全262文字)

大学卒業後、右も左もわからない状態からの入社でしたが、入社後1ヶ月かけて社内研修で会社の全業務を研修します。そこでおおまかな仕事の流れを理解できます。
...続きを読む(全392文字)

仕事内容は、非常にやりがいがあって良いのだが、とにかく忙しい業界である為、体調を壊しかねない。また、突貫工事は、夜間にに行われる為、昼夜逆転の生活になって...続きを読む(全196文字)

若手でもすぐに自分の物件を持つことができ、若いうちからメインの担当者として仕事ができます。
下積み期間はあまりなく、すぐ実践といった社風ですが、先輩、上...続きを読む(全202文字)

男性優先です。女性は結婚や子供を考えるならキャリアアップは相当難しいでしょう。
男性でも、馬車馬のように働いて、成果を積み上げるタイプなら着実にキャリア...続きを読む(全153文字)

給与も大卒にしては並で、残業代で稼ぎます。
平社員も管理職も毎日残業は当たり前という雰囲気です。
残業、休出をして、さらに売上に成果を上げると、昇進して...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスという意味では自分の調整力次第だったかと思います。事務職なら当然ですが、仕事の業務調整力があれば設計だろうが現場管理だろうが週休2日は...続きを読む(全217文字)