この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
株式会社船場 報酬UP
株式会社船場の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、案件がおおく、スキルは身に付きます。
業務さえこなしていれば、他の細かいことは気にしなくて良いところはおすすめできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後、社内業務は増加し、若手社員も増え、売り上げ目標も増加した。しかし実際に実務を行える人員は減る一方、給与は変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
内装業界では、有名な企業な為、著名なデザイナーと接点があります。また、大きな現場を任される事も多く、なかなか他社では、経験出来ないような現場管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くないです。
とくにプレゼン前は終電まで徹夜が続きます。
体力に自信のある方でないと続きません。
早くても9時くらいに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
デザイナーと名刺には記載されてはいるが…、既存店舗の焼き直しのデザインが主。もちろん実力しだいで、新規顧客との新たなデザインを模索する動き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。近年、大幅に女性社員を増やしており、男性と女性の比率が変動している。
また、育児休暇を取られる方や時短勤務等で子育てと両...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入は良く、ステップアップできる。体力がつく。仕事が忙しく、お金を使う時間がないため、貯蓄ができる。残業代はあらかたもらえる
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
以前は残業などの時間外労働にルーズだったが、上場を目指しコンプライアンスの徹底などに力を入れており
かなり、会社の方針がホワイト企業化している...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。しかし、中小企業なので、大手企業なみの福利厚生を期待はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いと思います。しかし、万年人手不足のため疲れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場後、社内業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通しの良さ。社内の雰囲気は悪くなく、社員同士は非常に仲が良い。和気あいあいとした雰囲気で仕事をしており、社員同士だけでなくアルバイトや契約社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームで仕事ができ、社内の雰囲気も良かった。
楽しい雰囲気、どの事業所もアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何もないまっさらな状態から店が出来上がっていく過程を見れる事、また内装が完成して店がオープンした瞬間はかなりの達成感があります。
業務に関して...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩、上司が多い。
実力が伴っている人ばかり、そもそも仕事が出来る人しか生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商業施設をやるなら求められる事が高度な上多いので、高い水準で学ぶ事が出来る。
キャリア形成の面では良かったと思う。
人間関係や風通しは比較的良...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
特になし、産休等は取りやすい、復帰まで社内に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けてワークライフバランスの改善に取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の人数も多く、30以上の妙齢の方々も皆さん人柄は良かったです。正社員には産休を取っている方も一応います。一人ぐらいですが。新しいオフィスに...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
アジア圏で多くの仕事をしており、SC開発では先駆的な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、健康を損なう社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリア開発として20代30代の前半の内に良い上司に付きしっかりと学んでいけば早い段階で独立も可能。やる気とセンスがあればこの業界の川上から川...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のダラダラ残業が多いです。
ノー残業デーと会議で決めても管理職自らしないから
一般...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ残業が多く、定時で帰ると白い眼する管理職もいたかつ自分の時間が取れないと思い退職を決意しました。
仮に恋愛...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議で決めたことを実践しない管理職が多かった。例えば毎週水曜日が「ノー残業デー」と決めたのにもかかわらず、総務部の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2年目くらいから、自分で案件を持てて、担当者となり、お客様との打合せに主となることができる点。
自己主張が苦手な方には、不向き。
自分でデザイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の手掛けた仕事が店舗という形に残り、そのお店が繁盛して施主に喜ばれたり、話題になったりしていると、やって良かったなー思います。同業他社に比...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
実力主義です。現場が多く勉強になります。
【気になること・改善した方がいい点】
夜中まで仕事です。仕事の効率は良くないです。夜の工事現...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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