この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
株式会社船場 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
子育てをしながらの業務調整もしやすいため女性にとって働きやすい環境であると思う。
また、育休・産休制度もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生に関しても、おおよそ充実している。
副業は基本的に認められていないが、社内副業制度というものがあり気になるPJや部門の募集に参加するこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給の取得はかなりしやすく、特段事情などを詳細に説明する必要もない。
有給をまとめて消化し旅行などに出かけている人も多い。
在宅勤務か出社かに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
車内の風通しは良いため、質問や相談は気軽にできる環境。
きつい上下関係も無く、若手も自分のペースで伸び伸びと成長できると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内でサンクスポイント制度があり、それをもらうとポイント分が給料として入ってくるので、積極的に使った方が受け取る方も、渡す方もお得な感じがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいは高い。お客様から信頼されて仕事に取り組める。
新しい事や提案が多く飽きない。
考え挑戦することが好きな人にはおすすめする。
好きな店...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し活躍している
管理者も少なくない
チームの主役を女性デザイナーや管理者が務め評判が良い
どの部署も満遍なくいる
育休子育てして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由活発好きな事ができる
挑戦を良しとし放任する
客先、営業方法、提案内容まで全て自由
内装以外にも挑戦できる
人がよく優しい人が残っているイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が優しくて話しやすく時間時ます。ほぼ男性の方ですがあまり男女不平等の問題が発生しなく女性としていい社風だと思います。また、最近女性の方が次...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に25日給料入り、数字の間違いがない。手当各類(交通、出張)等もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場平均と比べてすごく低...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益面では伸び悩んでいると思う。
同業他社が売上を伸ばす中で当社だけが成長スピードが遅く成長機会を逃してしまってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は8割がた人柄の良い人で占められている。
高圧的なパワハラ上司は他社に比べていないように感じる。
反面、厳しさに欠ける印象もある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業が好調だった時は賞与で一定の還元がされる点と上司によってはMBO等の人事面談で公平な評価をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテラン社員の年齢差がひどい。その2択しかない。業界的にも中堅社員は独立して設計事務所等をした方が給与的にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前は、空間事業ということで、案件一つが大きな上に、多くの方の人生に関われると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型ウイルス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育システムがほとんど整っていない。営業のノウハウを教えてもらうことはほとんどなく、上司一人で完結してし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
わりと自由、パワハラ禁止、コンプラ重視、経費通りやすい、明るい雰囲気、自己完結型の業務推進、新しいオフィス、業界での知名度あり、長く取引してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しの良さ。社内の雰囲気は悪くなく、社員同士は非常に仲が良い。和気あいあいとした雰囲気で仕事をしており、社員同士だけでなくアルバイトや契約社...続きを読む(全177文字)
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研修制度はとくになかった。実務の中で、自分に必要なスキルを身につけていくといった感じです。
プレゼン力やデザイン力を磨くために、先輩社員の仕事を見て学び...続きを読む(全209文字)
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社長の印象は、ひと言で言うと「腹話術の人形」みたいな人。
在籍中に社長の声を聞いたことがまったくなかった。とにかく入社当初から同期内で、社長っぽく見えな...続きを読む(全204文字)
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退職理由は、残業時間の多さ。これに尽きます。
会社の雰囲気は、とにかくどんよりとしています。社員の大半が疲弊していて、その空気がオフィス全体を包んでいま...続きを読む(全215文字)
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とにかく土日の休みはほとんど取れません。
特に人手が不足している上に、仕事量は減らず、残業や休日出勤は増えるばかり。
振替休日を取る暇さえないので、退...続きを読む(全173文字)
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幅広い客層の仕事が出来ること。
仕事はハードだが達成感がある。クライアントとのつきあいもハードなゆえ、濃くなる。現場は長く辛いが、、、新しい空間を作れる...続きを読む(全152文字)
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一人に任せられる仕事の内容が幅広いので色々経験できる。そのため同業他社へ転職する人間が多かったと聞いた事がある。
やりがいや面白みは法人契約の為、直にt...続きを読む(全165文字)
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入社時に魅力は、正直感じていなかった。この業界内で、ある程度の会社の大きさを基準にしていたからだ。しかし入社後に感じた魅力は、この業界でウチを知らないお客...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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