この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
立場上のこともあり、私はあまり残業はさせてもらえませんでしたが、残業代である程度年収の低さはカバーできるかも知れません。現場の人たちは結構残業代で年収をア...続きを読む(全151文字)
株式会社船場 報酬UP
株式会社船場の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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立場上のこともあり、私はあまり残業はさせてもらえませんでしたが、残業代である程度年収の低さはカバーできるかも知れません。現場の人たちは結構残業代で年収をア...続きを読む(全151文字)
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休暇は基本的に土日休み。上場を目指しているので、最近は長時間労働を無くすために必死。残業するなと上は言うけど、仕事のボリュームは減らない。上司が改善策を打...続きを読む(全209文字)
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出産すると設計だと担当物件を持つことは難しいと思います。この業界どこもそうだと思いますが。また、女性の役職者は少ないように感じます。というか、ほほゼロ。た...続きを読む(全163文字)
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研修制度はとくになかった。実務の中で、自分に必要なスキルを身につけていくといった感じです。
プレゼン力やデザイン力を磨くために、先輩社員の仕事を見て学び...続きを読む(全209文字)
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社長の印象は、ひと言で言うと「腹話術の人形」みたいな人。
在籍中に社長の声を聞いたことがまったくなかった。とにかく入社当初から同期内で、社長っぽく見えな...続きを読む(全204文字)
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退職理由は、残業時間の多さ。これに尽きます。
会社の雰囲気は、とにかくどんよりとしています。社員の大半が疲弊していて、その空気がオフィス全体を包んでいま...続きを読む(全215文字)
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とにかく土日の休みはほとんど取れません。
特に人手が不足している上に、仕事量は減らず、残業や休日出勤は増えるばかり。
振替休日を取る暇さえないので、退...続きを読む(全173文字)
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全体的に残業が多い会社だが、特に私の入った事業部は多いです。私以外が80時間を余裕で超えており、仕事をまかせられると全く休みがなくなるという状態。いつか、...続きを読む(全268文字)
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成長性は、あまり感じられません。
実際に、本社を売却し、現在は、オフィスビルのテナントのワンフロアが本社になっています。
なので、景気が、良ければ、本...続きを読む(全274文字)
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まず、入社すると、新入社員研修が、行われます。
内容は、名刺の交換の仕方。電話応対。挨拶の仕方など、社会人として、当たり前の事を、基礎から教えてくれます...続きを読む(全296文字)
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関西支店に勤務していた為、あまり接点はありませんでした。
たまに本社から来られた際には、全社員に挨拶をして回る方で、愛想がいい人です。
怒ったりという...続きを読む(全186文字)
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女性の割合はかなり高いと思います。
妊娠から出産、復帰までしっかりと保証されていますし、復帰後も保育園のお迎えや子どもが発熱した時等、しっかり体制が整っ...続きを読む(全187文字)
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管理職もデザイナー気質の方が多いので、堅苦しくなく、フランクです。
デザインなどのソフト面のプランニングの時はかなり盛り上がります。
そしてコスト面や...続きを読む(全262文字)
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大学卒業後、右も左もわからない状態からの入社でしたが、入社後1ヶ月かけて社内研修で会社の全業務を研修します。そこでおおまかな仕事の流れを理解できます。
...続きを読む(全392文字)
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ライバル企業の中では、年数経過ごとに売上や利益額は負けていっているように感じます。特に大きな現場に出たときに、大手他社の受注物件数をきくと年々負けているよ...続きを読む(全177文字)
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社長は、非常に温和で良い人柄である。
ただ、経営者としては、社員に不信感を抱かれているように思う。
この会社は、同属会社であり、現在の社長は二代目であ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生に関しては、この業界の中では、一番だと思います。理由は、
社会保険、雇用保険、健康保険組合、企業年金基金(業界唯一)などなど。
育児休暇もしっ...続きを読む(全161文字)
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女性は産後も復帰できます。変わらない職場に戻ることが出来る、且つ仕事もちゃんと貰えます。また復帰後は子供のお迎え時間には帰ることが出来る為、とても働きやす...続きを読む(全154文字)
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どうしても現場中は、現場優先の為休むことは出来ません。
ただ、現場と現場の間は1週間以上休む事も出来ます。
上司と相談して休みが取れるようにするのが必...続きを読む(全155文字)
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スキルアップには資格取得した場合に一時金がもらえます。
他社みたく毎月○万円という方が、最終的な額は大きいのだろうなと思っていました。
ただ、簡単に取...続きを読む(全165文字)
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経験をつんできた上司はさすがです。
落ち着いて判断できるし、現場の先をすぐに予測でき、判断が出来ます。
こういった知識の習得は必要ですが、経年役に立つ...続きを読む(全181文字)
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会社説明会ではお洒落なクライアント物件の写真を見せて頂きました。
実際は現場は泥臭い仕事ばかりで、華やかな部分は1割ないようでした。
実際の仕事とイメ...続きを読む(全157文字)
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ライフワークバランスが取れなかった為。
現場優先の為、土日が休みかどうかは2日前にならないと分からない状況でした。
人間関係はとても良かったです。
...続きを読む(全158文字)
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福利厚生で保養所の契約をしてくれていますが、めちょくちゃ綺麗なホテルで格安で泊まれます。会費600万円クラスのホテルなので、泊まっている人も接客も上級クラ...続きを読む(全154文字)
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世間一般的に言われている年代からすると、給料はいい方だと思います。
ただ、35歳ぐらいが頭打ちになる感じでした。
それまでは、だいたい皆同じぐらいで4...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社船場 |
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フリガナ | センバ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 2億1617万5000円 |
従業員数 | 517人 |
売上高 | 248億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 八嶋大輔 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-6865-1008 |
URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
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