アシストの評判・口コミ一覧（全242件） 6ページ目

正直、体力があるかどうかという点だけで決まってくると思います。重い商品を持って階段を上がったり、走ったり。休憩は基本5分とかを日に2,3回とる程度。配達時...続きを読む(全165文字)

【社長に満足している点】
入社後に沖縄に社員研修に行くので、その時に社員のモチベーションは高まります。
そのような取り組みを行っていただいている事には...続きを読む(全204文字)

【退職理由】
入社前は定時には帰れるという話でしたが、実際は常に走っていても早くても21時以降で遅い時は23時まで仕事でした。残業代も出ませんでしたので...続きを読む(全156文字)

【ギャップ】
【入社前に魅力を感じた点】
入社前に魅力を感じた点は、『ほとんど定時に上がれて頑張れば早く帰れる事もある』と言われたのでそこに魅力を感じま...続きを読む(全160文字)

【出産・育児の満足点】
出産・育児に関しての取り組みは特にありませんでしたが、管理職に優しい方が多かったので、入社する際に相談してみる価値はあると思いま...続きを読む(全199文字)

【プライベートの満足点】
平日は遅いですが、車通勤できるので、車でのんびり帰れます。
いつもやる事は決まっているので、祝日は出勤ですが、土曜・日曜は仕...続きを読む(全209文字)

【社員と管理職の関係】
社員と管理職の関係はとても良かったです。
上司・部下の関係というよりはもっとフランクな関係でした。
【どのようなスキルに魅力を...続きを読む(全196文字)

【参入市場、ライバル企業】
生協の配送で見た時、ライバルは牛のキャラクターでおなじみのおうちコープです。
【既存事業の動向】
これからさらに高齢者社会...続きを読む(全201文字)

・休暇制度・労働時間に満足している点
休暇制度は、回るルートは自分一人のルートになるので、休んだ場合他の人では配送がとても遅くなるのと所長などが代わりに...続きを読む(全198文字)

・身につけられるスキル
2tトラックでかなり細い道に宅配しますので運転能力はかなり向上します。
事務的な仕事はあまりありませんのでそちらの能力の向上は...続きを読む(全232文字)

【給与、賞与について満足している点】
賞与はありませんでした。給与は一般社員で200万、所長で400万円程になります。
【昇進、昇給について満足してい...続きを読む(全222文字)

モチベーションを高める方法はありません。
やりがいは特にありませんが、おばあちゃんおじいちゃんにありがとうと言われる時です。
ただ、ほとんどの方から時...続きを読む(全178文字)

すごく働きやすい会社だと思います。出産休暇を取る人が非常に多く、職場復帰も温かく迎えてくれる会社だと思います。育児をするため、時短勤務もあたりまえで、上司...続きを読む(全185文字)

賞与は年3回あり、決算賞与が出る時もある。しかし、基本給は平均以下で能力有無にかかわらず基本的に若手は給与は低い。営業はノルマを達成できるかどうかで大きく...続きを読む(全174文字)

保養所などはたくさんありますが、個人的に一番もんだいなのは住宅手当がないことです。地域手当はあるものの、1人暮らしでも手当がないため、実家通いの人と比べる...続きを読む(全157文字)

運輸事業部で配送業務をしていました。入社後、一ヶ月半ほど先輩と同乗しながら業務を覚えます。独り立ちしてしまえば毎日同じ業務の繰り返しなのでスキルアップは見...続きを読む(全158文字)

技術面での成長が見込めなかったから。
すでに出来上がっているパッケージ製品を設定したり、改良するにすぎないため、いちからものづくりをする機会はない。入社...続きを読む(全157文字)

営業の点からいわせてもらうと、1期が4か月で年3期のため、営業案件の予定を立てやすい。一般的な3か月だと案件がでても期中でクローズは難しいのではないのでし...続きを読む(全154文字)

有給以外にリフレッシュ休暇とよばれる3日連続の特別休暇を年2回取得できます。そのため、リフレッシュに有給を追加し5日連続の休暇を年2回取る方が多いと思いま...続きを読む(全153文字)

あくまでも完成されたソフトウェアのパッケージ製品において、ユーザー視点での評価そして設定を行う業務である。それゆえにIT知識は必要最低限あればよく、ゴリゴ...続きを読む(全156文字)

やりがい・面白み
基本的に1人で300名の利用者を担当し、利用者満足向上の取り組み方法は個人の裁量に任される為、その時、その場でできる最大限の行動をする...続きを読む(全189文字)

スキルがあったり、人柄が魅力ある管理職ははっきり言って少ない。何でこんな人が管理職?という人もいる。
中に魅力ある上司がいるが、そうゆう人はやはり実力も...続きを読む(全173文字)

クライアントである生協の立場が強くなってしまい、昔はパートナー扱いだったのが、今は完全に委託会社扱いになってしまい、個人ならではの個性も発揮できない。
待...続きを読む(全172文字)

同業他社との比較が多い。しかも、営業目標などを達成しても売上は伸びず、衰退化しているクライアントに合わせて単価は下がるばかり。現状では事業所を増やして売上...続きを読む(全194文字)

やる事が本当に多く、残業ありきの仕事内容になっている。年を重ねる毎にやる事が増え、整理もされない。個人の実力次第で早く帰ることは可能だが、輪を乱す者として...続きを読む(全166文字)