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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
運輸事業部にて生協の個人宅配の配送を行っていました。基本的に自分のコースの配達が終われば帰宅できるため、トラック内でいかに効率良く、商品をセット、片付け...続きを読む(全184文字)
株式会社アシスト
株式会社アシストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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運輸事業部にて生協の個人宅配の配送を行っていました。基本的に自分のコースの配達が終われば帰宅できるため、トラック内でいかに効率良く、商品をセット、片付け...続きを読む(全184文字)
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残業は比較的少なく、スタッフの関係も良好と感じました。
個人差はあると思うが、入社前と後のギャップも少ないように思います。
どの部門においてもそうだ...続きを読む(全175文字)
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某大手電機グループの中での請負業務になります。
退職理由としては給与が一生あがらないと思ったからです。
ただし、ほぼシステムエンジニアであれば8時間...続きを読む(全185文字)
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この会社は時給安いです。正社員の話ではみんなそれが原因で辞めるという話でした。離職率はかなり高いです。仕事はアラーム検知してそれで連絡するのが主な仕事な...続きを読む(全162文字)
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面接での印象と入社後の印象にギャップは特にありません。飲食事業部に在籍していましたため、本社の社風などはあまり分かりません。お店の雰囲気は悪くないです。...続きを読む(全166文字)
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飲食事業部に在籍していました。プライベートの時間をとることは難しいです。ランチタイムから深夜までが営業時間のため、拘束時間12時間を超えることもかなり多...続きを読む(全158文字)
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飲食事業部に在籍していました。仕事を通してスキルはほとんど身につきません。アルバイトの方々と同じような仕事をし、社員は食材などの発注を行います。ほかの飲...続きを読む(全152文字)
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勤務態度が極端に悪くなければ、自由に仕事をさせてくれます。よっぽどわがままを言わない限りにおいては休みの希望は非常に言いやすく休みやすい環境です。残業は...続きを読む(全160文字)
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・営業職としては、やはり顧客から自社製品を評価する声を聞いたときが最高の喜びである。
当然のことながらその後の受注にも繋がっていくが、そのような損得勘...続きを読む(全164文字)
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・ 業界全体に言えることだが、安価な諸外国がシェアを伸ばしている。
それに対抗するためには、品質(製品・営業・マネジメント含めて)での差別化が求められ...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度や労働時間についての満足度は低いと思っていた方がよい。
個人的な感覚では無く、同僚・先輩・後輩も含めて、この点については例外なく一致している...続きを読む(全207文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点としては、良くも悪くも本音トークであり、裏表が無いことが挙げられる。
全体的に体育会系気質であり、怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全196文字)
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売上至上主義の会社です。この業界共通ですが、交通費が出ません。そして会社の方針としては、第一 安全 第二 売上 とのことですがやはり売上優先です。万が一...続きを読む(全196文字)
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給与に関しては、完全歩合制です。税抜き売上600,000万未満は、45パーセント600,000以上800,000万未満は、60パーセント800,000以...続きを読む(全190文字)
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深夜割増なし、喫煙可で急成長しています。同じ様に深夜割増なしで営業している会社は、エコタクシー・シティキャブがありますが禁煙です。その他に初乗り670円...続きを読む(全171文字)
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スキルアップについてですが、スキルアップについては個人の裁量に任せるといった部分が大きいようです。
自分でしっかり考え、勉強を重ね、努力していく必要が...続きを読む(全211文字)
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やりがいは、営業を行っていてしっかり結果がでたときですね。たしかに営業の職業なので、なかには納得のいかない結果だということもあります。ですが、仕事を行っ...続きを読む(全163文字)
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会社は若い方が多いです。実力主義といったところでしょうか。頑張る人は残りますが、頑張れないときびしいかもしれません。上司の方も経験が浅い方が多い印象です...続きを読む(全158文字)
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生協の個人宅配事業の業務を委託されていました。配達件数は60〜100件/日、体力に自信がある人であればルート配送なので難は無いと思います。しかし、商品販...続きを読む(全204文字)
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とにかく若くないと出来ません。配達、利用推進、共済加入・・・とにかく配達だけで精一杯でした。配達が出来なくなった時の為にタクシー事業部や飲食事業部もあり...続きを読む(全170文字)
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祝日は休みではありませんが、完全週休二日制なので予定を組みやすく、プライベートの時間を大切にすることができます。ただ有給使い切ることはかなり難しいです。...続きを読む(全156文字)
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年に二回昇給のチャンスがあるので、誰でもがんばれば昇給できます。
また新人でもある程度の給料は保証されてるので、それより減給されることは滅多にありませ...続きを読む(全164文字)
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店長ともなれば、裁量が多く運営に関わることで多くを学べます。ただ、雑務が多い割に当然利益の観点から人件費も厳しいので労働時間の長さは覚悟です。
飲食が...続きを読む(全195文字)
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体力的にきつい
給料が安い
事故が怖い
上司が体育会系過ぎて頭にくる
委託なので業務に対する意見がまったく通らない。
また聞きたいことの返信も...続きを読む(全155文字)
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担当業務にもよるが、私の場合はシフト制勤務であったため、夜勤と日勤を交互にこなす場合が有った。夜勤があっても明け休みはあるが、次の日の日勤に備える必要が...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| フリガナ | アシスト |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
| 売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
| 代表者 | 新堂 聡 |
| 本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 電話番号 | 03-5655-6842 |
| URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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