この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は正社員登用での入社(契約社員はなかった)ので全員正社員でしたが賞与はなかったです。
(管理職は年末に賞与?を1回もらってたみたいです。金額は1ヶ月...続きを読む(全166文字)
株式会社アシスト 報酬UP
株式会社アシストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は正社員登用での入社(契約社員はなかった)ので全員正社員でしたが賞与はなかったです。
(管理職は年末に賞与?を1回もらってたみたいです。金額は1ヶ月...続きを読む(全166文字)
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仕事の量と給与が割に合わない為退職を考えています。
配達の仕事と営業の仕事を2つこなさなければいけませんので体力的にも精神的に辛いです。
営業はノルマ...続きを読む(全158文字)
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出社は朝6時~7時前後と早いです。帰宅も毎月営業がある為20時前後、遅い時は21時を過ぎます。平均労働時間が長いためプライベートの時間も作れないと思います...続きを読む(全159文字)
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パルシステムの委託業務です。
入社してから沖縄へ1回だけ研修が4日間ほどあります。
その研修内容は大声を出したり、人との接し方等、体育系の様な研修内容...続きを読む(全227文字)
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パルシステムの委託業務でしたが、有給は年中人手不足の為休む事は出来ませんでした。私が在籍していた2年間で有給はとっておりませんし仕事量も多いので休憩時間も...続きを読む(全205文字)
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接客が好きな方であれば楽しいと思います。毎週必ずお伺いするので色々な方たちと会い世間話など
出来ます。ただ営業もあったりするので営業が苦手な方は厳しいと...続きを読む(全165文字)
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女性の勤務については詳しいことはよくわかりませんが時短勤務なども実施されていたかと思います。実際私の同期に利用している子もいました。ただし詳しいことは不明...続きを読む(全151文字)
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基本的に仕事が終わればとっとと帰っていました。誰にも文句言われず、むしろ上司が早く帰れといいます。残業代はみなし残業なので、上司も部下を心配し、早く帰宅さ...続きを読む(全155文字)
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同年代の友人たちに比べると本当に多くもらっていたような気がする。給与については満足、なかでも賞与については年間10ヶ月分を3回に分けて支給されるため、楽し...続きを読む(全151文字)
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とにかく人を押す会社ではありますので、最初はうさんくささが感じられましたが、入社して納得。確かに人間関係の素晴らしい会社であると言えます。私自身この会社で...続きを読む(全155文字)
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企業が社員のモチベーションを高めるためにやっている取り組みとしては、やはり賞与での還元だと言えます。未上場企業のため、株式配当を気にせず、社員の賞与に反映...続きを読む(全155文字)
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技術職に関しては担当した製品によります。特にOracleなどの製品担当になれれば転職も可能ですが、需要の無いマイナーな製品を担当させられたならば転職はまず...続きを読む(全160文字)
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非常に人間関係がよく働きやすい職場です。特に大阪は面白い方がたくさんいらっしゃいました。上司も面倒見が良い方ばかりで、サラリーマンとして一生働くならこの企...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は中小企業規模にしては抜群に良いです。また、給料は基本給の上昇率は普通ですが、ボーナスは抜群に良いです。技術職は安定して年間約9~10ヶ月分、営業...続きを読む(全192文字)
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あくまで中小企業なので、友人や家族に格好をつけたいだけの人には不向きな会社ですね。ただ社風は本当に素晴らしく、働いていて非常に気持ちが良かったです。一生を...続きを読む(全169文字)
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素直にもっと大きな企業で自分を試してみたいという気持ちで退職を決意しました。
会社の待遇や社風には全く問題ありませんでした。これから希望される方は是非
...続きを読む(全169文字)
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取り扱い製品がころころと変わり、情報を追いかけるのが大変で組織的なフォローもない。マネジメントの勉強はできず、中級社員以降の社員教育が希薄。がんばっている...続きを読む(全159文字)
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働きやすい点は、産休制度が当たり前のように活用されている点。
結婚や妊娠と主に離職する女性も多いが、制度を利用し復職する女性も多い。
活躍しづらい点は...続きを読む(全168文字)
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年2回のリフレッシュ休暇(それぞれ3日間づつ)を取得でき、それを有給休暇と組み合わせ9日間の連続休暇が奨励されているため、大型の休暇を取得しやすい。基本的...続きを読む(全171文字)
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特にアシストに不満をもって辞めたわけではありません。アシストは汎用パッケージソフトウェアの販売というかなり特殊なビジネスをされているため、もっと広い範囲で...続きを読む(全152文字)
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企業の評価制度はフェアと思います。フェアすぎるところもあり、それは営業にとっては時としてモチベーションを下げる場合もあります。個人の成績がよくても全体成績...続きを読む(全155文字)
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海外のパッケージ(ミドルウェア系)ソフトを、主にSI会社や大手ユーザーシステム部門に販売します。まだまだ、メインフレームユーザーも有り結構なライセンス金額...続きを読む(全206文字)
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業界では名が通っていますね。営業は、既得権益重視タイプで新しく入ってきた営業マンには、訪問可能テリトリーはおしくないところが渡されます。個人成績と賞与がダ...続きを読む(全204文字)
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毎日の残業時間は大体3~4時間くらいでしたが、時間外手当の大幅なカットにより毎月の基本給に60時間の残業代込みという形になり、給与の大幅ダウンが要因で退職...続きを読む(全186文字)
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運輸事業(生協の個配に特化)、旅客事業、飲食事業、介護事業等、多角的な事業展開をしており、自己成長の可能性を高めれるステージがある。
ベンチャー的な思考...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社アシスト |
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フリガナ | アシスト |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,702人 ※平成29年12月31日現在 子会社含む |
売上高 | 110億円 ※2016年実績 |
代表者 | 新堂 聡 |
本社所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目21番28号 |
平均年齢 | 32.6歳 |
電話番号 | 03-5655-6842 |
URL | http://assist-japan.co.jp/ |
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