この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を検討するようになったきっかけは、給料を含める待遇面が悪いこと、優秀な社員が少なく年齢と共に成長できる職場環境ではないこの2点です。在職中は、会社の成...続きを読む(全288文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベイクルーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を検討するようになったきっかけは、給料を含める待遇面が悪いこと、優秀な社員が少なく年齢と共に成長できる職場環境ではないこの2点です。在職中は、会社の成...続きを読む(全288文字)
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職場の雰囲気は、スタッフが一丸となっており、仲が良くて働きやすかったです。年齢に関係なくステップアップできる会社だと思います。退職理由は、拘束時間が長い店...続きを読む(全161文字)
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大きくは二つあります。一つは、オーナーのおもちゃと化している会社の事業一つ一つに付き合えないと感じたためです。もう一つは、自分にとっての成長環境がないと感...続きを読む(全243文字)
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かなりの体育会系であり、拘束時間が長く、セール時期などは終電に走る毎日であった。
待遇面もアパレル業界はやはりあまり給与・賞与がよくなく、昇給昇格もかな...続きを読む(全159文字)
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自身の在籍していた店舗の店舗数が少なく家から遠いわりに残業が多く、終電で帰る事が月に何度もありました。
その割に残業代がしっかりついてたかというと疑問に...続きを読む(全167文字)
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低価格化が進みブランドイメージと商品にギャップが生まれてきた。もともとこちらの商品の質やデザインが好きだったが低価格化に伴いOEM商品が増えたこと、OEM...続きを読む(全152文字)
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ブランドにより環境はまちまちです。当然業績もです。
人間関係は、悪くな会社がおおきくなり、アパレル会社というよりは、
一般企業のようなサラリーマン気質...続きを読む(全226文字)
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残業の多さ、休暇の取りにくさ、慢性的な人不足から将来的に続けていくことが難しいと考え、退社。
店舗によるが、比較的どの店舗も人間関係はよく、プライベート...続きを読む(全174文字)
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環境の変化によって転職を検討。(結婚を機に働き難さを実感。)希望休が出せないこと、キャリアアップの希望がことごとく反映されなかったこと。業務内容と残業時間...続きを読む(全244文字)
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女性の多い職場なので、人間関係が複雑です。
服が好き!ファッションが好き!というだけではやっていける世界ではありません。
ノルマは特になくても、月目標...続きを読む(全162文字)
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大きな理由は魅力を感じるファッションのテイストが180度変わった為でした。それに加え、土日祝が必ず休みの仕事にしたいという事、年末年始がバーゲン準備・バー...続きを読む(全162文字)
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この会社に将来性が感じられなかった。商品をとっても、人事制度などをとっても。人事異動や昇格の基準や、希望が通らないことの理由が不明確。昔ながらの押し売りの...続きを読む(全501文字)
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・上が詰まっていて、今後のキャリアパスが見えにくくなっていった。
・人事評価でもプロセスが中心で成果を上げ続けていても評価に反映されるのが遅く、次第 にや...続きを読む(全151文字)
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退職しようとおもった理由は、業務量がすごく多いわりには、スタッフ人数がすくなかったので1人にかかる業務負担が多く、体力的にもしんどかったからです。やりがい...続きを読む(全151文字)
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残業が多く、そのほとんどがサービスだったため、次第にモチベーションを保つことが難しくなり退社を決意しました。拘束時間が長い上に、毎日のように残業を強いられ...続きを読む(全157文字)
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体力的に続けられなくなったのが一番の理由です。
また、洋服が大好きなのでどうしても社販で買いすぎてしまい、給与のほとんどを使い切ってしまっていて、そのこ...続きを読む(全206文字)
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拘束時間の長さ。結婚している社員が少ない事もあり結婚生活の理解が浅い。昇格した理由が曖昧であり、同じグレードの社員とのスキルに差がありすぎる。
一人あた...続きを読む(全187文字)
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社風や労働環境は、所属ブランドにより異なります。
アパレルにしては給与は良いほうだと思います。
しかし、ほぼ残業代なので基本給が良いとは言えません。
...続きを読む(全177文字)
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日々もそうだが月末になると売上の追い込みをかけられる。個人予算いっても褒められる事はなくモチベーションあがらない。ひびマイナスなことしかいわれず良いところ...続きを読む(全171文字)
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同業他社と比べると給与は高いと思いますが、やはり他企業と比べるとかなり給与は低く、当然洋服も定期的に買わなければいけません(強制は決してされませんが昨年と...続きを読む(全183文字)
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まず一番に思えるのが残業時間の問題。40時間を超えても残業代はスズメの涙程度。そのうえ社員購入がきついが、そのシーズンごとの衣類を買わないと嫌な目で見られ...続きを読む(全164文字)
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会社の規模としては非常に面白く、魅力も多いがスタッフ間の仲が悪いです。特に上司の機嫌が半端無く左右され、店内の雰囲気も悪くなる事が多々ありました。もちろん...続きを読む(全218文字)
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環境自体はとてもよかったのですが、学生時代からの夢に挑戦したいと言う気持ちの方が強かった為に退職しました。ただ、退職をするにあたり、他府県に引っ越しする予...続きを読む(全178文字)
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可愛いお洋服に囲まれてとても幸せでした。お客様もとしの近い方が多かったので接客もしやすく楽しかったです。昔からあまり人と争う事が好きではなかったので、少し...続きを読む(全187文字)
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ノルマがきつく、日々プレッシャーがあり、また予算の為に社員販売でかなりの金額の買い物をしなければならず、一人暮らしの生活が成り立たなかったため。
また、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
「本気のファッション好き」が集まる企業なので切磋琢磨しながら成長できると感じた。続きを読む(全40文字)
ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本的に風通しは良い環境ではあると思う。店舗売上が不振の場合はネガティブ要素とはなるが、それにより人間関係がギスギスするような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎月、2〜3日程度の希望休申請が可能。申請は店舗によるが比較的、希望申請は通りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思うが対人関係は良かった環境だったので、新しい職場への不安から退職する上では悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機嫌...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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