ベイクルーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全174件） 6ページ目

【良い点】
地方店など店舗によっては本社の人間はあまり来ないので、自分のやりたいように店舗戦略を考えることができる。店内構成も好きなように組み立てること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やはりアパレル大手だけあり福利厚生や休日に関して充実しており退職時もしっかりとした手続きをしていただいた。ほぼホワイト企業だと思う。
【気に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
好きなブランドの服に囲まれているので、センスが磨かれると思います。販売員のモチベーションも、他のブランドと比べるととっても高いので、先輩の着...続きを読む(全323文字)

【良い点】
退職理由は結婚を機に退職。退職当時所属部署は人手不足だったが、こちらの都合を尊重し、時期などもきちんと相談に乗ってもらえた。人手不足を理由に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
３０歳過ぎた方々が次々と辞めていくため、ステップアップは割と早い。
２０代が多数を占めているので、若い人にとってはやりがいや働きやすい環境と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
洋服が好きで尚且つプライベートよりも仕事優先の方だと出世しやすいと思います。
２０代でバリバリ仕事をして、管理者になってキャリアを積むイメー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイト、準社員、正社員全員残業代がまるまる出た。
セール時期は準備や後片付けの為に0：00前まで残業するお店もあったたお思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は福利厚生もしっかりしており、給料も他のアパレルに比べるとかなり多い方だと思います。
私が退職した理由は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗運営の仕組みが構築されていないので逆に考えると自身のやる気があればやりがいを感じる。研修に力を入れている。また評価の基準がき適切にする為...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベイクルーズというとアパレル販売がメインです、後は飲食もあります。私はカフェで勤務していました。会社としてもまたまだ始まったばかりの業界だっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
好きなブランドや好きな物を買ってモチベーションを維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっての格差、収入の差、接客レ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
評価基準は明確な方なので、頑張った分だけレベルアップが可能。 また管理職になると給与、ボーナスも同年代に比べると高いので、モチベーションは保...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員販売価格で商品が変えます。なのでここの商品が好きな人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に出ている自社商品...続きを読む(全151文字)

【良い点】産休育休がとりやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗スタッフが産休育休をとると、その分のしわ寄せが、本社スタッフや店舗ス...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて休みもしっかりあるし残業代も1分単位でつく。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係。鬱や体調不良...続きを読む(全153文字)

【良い点】入社時の研修などはかなりしっかりとしていた。企業理念としては楽しむことを前提としておりながらも、接客や販売に関してはしっかりと学ぶことが出来た...続きを読む(全240文字)

給与面は悪くないが、店頭で着る洋服を買う為の社販の負担が大きいこと(ブランドによってかなり差はあります)。
店長次第で店の雰囲気が大きく左右される為、...続きを読む(全256文字)

当時在籍していた店舗のシフトが通しが月の半分あり、残業が平均40時間から60時間あった。そのため、体調を崩しやすくなってしまった。
店の雰囲気も体育会...続きを読む(全170文字)

ズバリ上司です。店長です。
副店長以上になると残業代が出ません。管理者という立場から、部下のスタッフより速く帰ることは基本的に許されません。当然、残業...続きを読む(全326文字)

転職を検討するようになったきっかけは、給料を含める待遇面が悪いこと、優秀な社員が少なく年齢と共に成長できる職場環境ではないこの2点です。在職中は、会社の...続きを読む(全288文字)

職場の雰囲気は、スタッフが一丸となっており、仲が良くて働きやすかったです。年齢に関係なくステップアップできる会社だと思います。退職理由は、拘束時間が長い...続きを読む(全161文字)

大きくは二つあります。一つは、オーナーのおもちゃと化している会社の事業一つ一つに付き合えないと感じたためです。もう一つは、自分にとっての成長環境がないと...続きを読む(全243文字)

かなりの体育会系であり、拘束時間が長く、セール時期などは終電に走る毎日であった。
待遇面もアパレル業界はやはりあまり給与・賞与がよくなく、昇給昇格もか...続きを読む(全159文字)

自身の在籍していた店舗の店舗数が少なく家から遠いわりに残業が多く、終電で帰る事が月に何度もありました。
その割に残業代がしっかりついてたかというと疑問...続きを読む(全167文字)

低価格化が進みブランドイメージと商品にギャップが生まれてきた。もともとこちらの商品の質やデザインが好きだったが低価格化に伴いOEM商品が増えたこと、OE...続きを読む(全152文字)