この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡工場東側の閉鎖が決まり、社員のモチベーションが下がっています。
業務を進めるにおいても、守らなければならないルールが多々あり、非常に効率が悪いと思い...続きを読む(全156文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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静岡工場東側の閉鎖が決まり、社員のモチベーションが下がっています。
業務を進めるにおいても、守らなければならないルールが多々あり、非常に効率が悪いと思い...続きを読む(全156文字)
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エンジニアは基本仕事を任される(1人が多い)ので1人で仕事を進める事のできる人はやりがいを感じると思います。仲間や上司と相談しながら仕事をするようなタイプ...続きを読む(全159文字)
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各部署とも、様々なバックボーンをもったスペシャリストが国内外から集まっています。
また、業務上、部門横断的なプロジェクト業務として一緒に働く機会も多く、...続きを読む(全190文字)
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やりたいことがあれば、それを提案してどんどん手がけることの出来る風土があります。ただし、英語は必須です。新しいことをやろうとすると、必ず台湾やアメリカの同...続きを読む(全181文字)
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基本、本社であるアメリカからのトップダウン体質なので抜本的な変更はなかなか取り入れてもらえないのが現状です。ですが景気が良い時はバンバン経費を使って新しい...続きを読む(全226文字)
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リストラを繰り返している会社のため、モチベーションの高い社員はほとんどいなかった。皆、いつかはリストラされると思っており、転職活動している社員も多かったの...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトチームに参加すると、国際色豊かな人材との仕事ができます。中国、香港、韓国からの出向者もおおいので、異文化交流ができると思います。
Eトレーニ...続きを読む(全153文字)
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社内で職種の募集をしていて、自分が今やっている仕事が楽しくなくてもそれに応募して合格すれば移動できるのでそこは良いと思いました。しかも、その職種になれば給...続きを読む(全171文字)
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本部のアメリカ人と一緒に仕事ができるため、非常にいい経験ができると思います。ただし、評価されるためにはアメリカ人好みのふるまいをする必要があります。アジア...続きを読む(全151文字)
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仕事にやりがいはまるでない。
面白味もない。ただのコーディネート役。
アメリカ人に対してフレンドリーになり、基本的にイエスマンになれば
気にいられる...続きを読む(全173文字)
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自分でプランを作り関係者を巻き込み行動をする人を尊重する社風はすばらしいし、やりがいを感じる。社員同士のコミュニケーションは普通だと思う。決して悪くはない...続きを読む(全184文字)
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・業界シェアナンバーワンなのでいろいろな面で便利。
・仕事は正直面白くはない、外資なので全部トップダウンなので意見をしても無駄。
・基本的に、正しい事...続きを読む(全181文字)
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仕事内容を正確に把握しておかないと、取り残されてる可能性がある社風です。中途入社の場合は特に注意が必要で、とても温風とはいえない社風があります。マニュアル...続きを読む(全167文字)
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部門間で調整して、仕事がスムースに進展した時。
工場の業績に貢献した時。
モチベーションアップのために企業が行っていることはあるようだが、正直、効果が...続きを読む(全159文字)
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外資系企業ということもあり,目標管理制度が確立していて個人個人のその年度にやるべきことが明確になっている。またその目標を達成させるための手段方法は上司と話...続きを読む(全151文字)
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教育体制もしっかりしており、外資系ですが日本企業の働き方を教えていただける方がいるので非常に勉強になります。続きを読む(全54文字)
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休みはいつでもとれる気軽な感じです。上司も休みを取れるように配慮してくれて非常に助かります。とても働きやすい環境で、ここになれると他には転職できません。続きを読む(全76文字)
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福利厚生も非常に充実しておりワークライフバランスがとりやすい環境です。仕事よりワークライフバランスを優先させていただけます。続きを読む(全62文字)
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他の業種と比べると非常によいと思います。また、仕事量とワークライフバランスを考えると非常にコスパのいい会社だと思います。
評価制度は感覚的ですが悪い印象は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の業務が多すぎる。
頑張るほど損をする。
人間関係に起因する無駄な仕事が多く、面白...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得したとき
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた内容と業務内容が違う。
人材派遣営業は嘘はつかないがグレーな言...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
お客さんに...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒からでも法人営業として、大規模な顧客を任せてもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な社内事務処理が多いところです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のエリアを持って自分のお客さんが着きはじめれば面白くなっていくのかなぁとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検や整備、フォ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々な工場を相手にするので、工場見学が好きな人は大変面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の男性を顧客とすることが多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手に対して役割を持たせる風潮。
これから入社する若手は従来よりも早く昇進する可能性に満ちている
【気になること・改善したほうがいい点】
3....続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社から全エンジニアにスマートフォンが貸与されている。提供する社用スマートフォンを通して、業務上の問い合わせやeラーニングの受講などができる。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会インフラ製造業において非常に広い事業分野に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務、設計•開発をデスクワーク、製造を行...続きを読む(全103文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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