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株式会社プレシャスパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレシャスパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシャスパートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシャスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレシャスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

プレシャスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プレシャスパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはない。面接時にポジティブ面ネガティブ面どちらも話してもらえたので、その通りだなと感じた。逆にそこが安心に繋がった。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ギャップは人材といえど営業要素が強い点である。結果に対してどのように行動していくか常に向き合わなければならない。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にフレックス制度が魅力と感じていたが、業務外での使用はできない。定時後に商談があるなどで利用することはでき...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたし自身の就職活動が上手くいっていない中で、同じような悩みを抱える就職活動中・転職活動中の方の一助になれると思い、人材業界にフォーカスを当...続きを読む(全236文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャー企業のスピード感についていけなくてやめた、という退職理由が書かれていました。続きを読む(全43文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にギャップしかない、外に発信してる内容と内情が違いすぎる。
    具体的にはお客様のためとかプレシャスとか言ってるけど実力至上主義なので、客=数字。
    マ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人同行はしっかりやってくれて、一から十まで客先で話してくれました。何件分か録音して、家でそれをまるパクリできるくらい練習すればある程度は契...続きを読む(全224文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく社長の人柄に惹かれた。この人と一緒に働きたいと思える社長だった。社長と働きたいと思って入社した社員は大勢いるはず。それほど魅力的な社...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしい企業理念、仕事内容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントや飲み会があるとは聞いていたが、それらはほぼ強制で参加し...続きを読む(全307文字)

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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プレシャスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業ということで年齢層を若く楽しく和気藹々と仕事をしているのが良い点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い会社なら...続きを読む(全210文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは年間で非常に多くお盆やゴールデンウィークも長期連休が取りやすい会社であった。また連休の半ばに出勤日がある場合有給取得推奨日と長期連休を...続きを読む(全211文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は食事補助や住宅手当など若手向けの良いサービスが多く良かった。
    食事補助サービスはデリバリー機能が使えるためランチで使ったら休みの日...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    低かったイメージです。
    今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の経営にも影響力を与えるビジネスのため、スケールは大きかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトパート領域が主軸だ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人広告事業のみならず他事業も展開していました。
    人材紹介、リクルートスカウトなどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれ新...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても実力があれば2年ほどで管理職に登用されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は売上が達成すれば管理職になれるような感じ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはアンバランスでした。
    休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から近距離に住まいがある場合は住宅手当があったのでそれを利用する人はわりと多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全130文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ソーダコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界が厳しいイメージでしたが、働いている人たちは古い感じの人は少なく、どちらかというとかなりゆるいです。
    特に社員は外部スタッフなど多くの人...続きを読む(全103文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社しようと思ったのは、Webサイトだけじゃなくて広告運用にも関われるって聞いて、「色んなことにチャレンジできそう~!」ってワクワクしたから...続きを読む(全519文字)

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      実際の働き方
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インサイドセールスで、単価高めの商材を扱えるってところにまず惹かれました。前職より成果報酬のレンジが高めに設定されてて、「ガッツリやればちゃ...続きを読む(全518文字)

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    株式会社アイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜で大きいデザイン会社とのことで入社を決意した。
    ポートフォリオで紹介されている案件やクライアントも大手ばかりで安心感があった続きを読む(全70文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業と制作が同じ組織の中で連携しており、スピード感のあるWeb制作にディレクターとして関われる点に魅力を感じました。また、成果に応じた評価制...続きを読む(全647文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、同世代の中ではかなり高水準のインセンティブが狙えること、そして実力主義で年次関係なく昇格できる点です。説明通り、成果を出せばしっ...続きを読む(全574文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プレシャスパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プレシャスパートナーズ
    フリガナ プレシャスパートナーズ
    設立日 2008年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 83人
    決算月 3月
    代表者 髙﨑誠司
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    URL https://www.p-partners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390984

    プレシャスパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。