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【社員から聞いた】ベンチャー精神にあふれていることはもちろんだが、成長幅がすごく、大きいため変化についてこれない人が辞めていると聞いた。とにかく変化速度は...続きを読む(全237文字)
株式会社プレシャスパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシャスパートナーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシャスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ベンチャー精神にあふれていることはもちろんだが、成長幅がすごく、大きいため変化についてこれない人が辞めていると聞いた。とにかく変化速度は...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年10月20日【良い点】
年収は世の中の水準に対して悪い方ではない。良いときは年間賞与がおよそ7か月出ることもあるが、悪いときは2か月強と業績に連動した変動が激しい。
...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
通勤手当と家賃手当だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、ほぼ福利厚生なし、福利厚生を重視する人は入社しないこと。ほん...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
残業が多くなっている。。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
実力主義です。結果が出せないと給料に反映されな...続きを読む(全64文字)
【良い点】
店舗では周りの男性社員が配慮してくれます。あまりにも重たいもの運搬や屋外での作業はこっちでやるよ、と言ってくれる優しい社員が多いです。
【気に...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人広告事業のみならず他事業も展開していました。
人材紹介、リクルートスカウトなどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ新...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても実力があれば2年ほどで管理職に登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上が達成すれば管理職になれるような感じ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から近距離に住まいがある場合は住宅手当があったのでそれを利用する人はわりと多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業の経営にも影響力を与えるビジネスのため、スケールは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパート領域が主軸だ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはない。面接時にポジティブ面ネガティブ面どちらも話してもらえたので、その通りだなと感じた。逆にそこが安心に繋がった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当も整っており、どんどん新しい福利厚生が取り入れられているイメージ。また利用率も高いとおもう。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がすごく少ないとは感じない。ただ休みは取れるのと、残業しないようにと上司に言われはするのでそのあたりは気にかけている会社だと思う。続きを読む(全73文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | プレシャスパートナーズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙﨑誠司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| URL | https://www.p-partners.co.jp/ |
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