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株式会社興新設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興新設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社興新設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興新設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興新設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興新設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

興新設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

興新設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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2.5

興新設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

興新設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社興新設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、残業代がしっかりつくくらいで、基本給低いし売り上げの割に給料が低く社長と副社長がお金をぎゅうじっています。昇給も期待できませんしキャリア...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

興新設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社興新設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層は幅広く花見などのイベントもあり社内の人と仲良くなれる環境はそろっている。環境はとても静かで黙々と仕事をしたい人には向いていると思います...続きを読む(全200文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく人との付き合いで困ることは、ないと思われる。一言も会話をする日がないこともあるくらい静かな会社で黙々と仕事をしたい人には、大変オ...続きを読む(全182文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はたくさんあるので困りません、やりがいを感じるのは人それぞれだと思います。こんごどのような発展を会社がしていくは今後入社する方々次第とおもいます、どの...続きを読む(全156文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の携わった仕事が上手く行った時や、
納期の無い仕事に前向きに取り組み、それによって客先の要望に応えることが出来、更にその事に関してお客さんから感謝さ...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅の補助や、食事補助などまったくなく福利厚生は、まったくないと言っても過言では、ありません。休憩は、昼休みだけですがたばこを吸う人は、定期的にたばこ休憩...続きを読む(全158文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんと言っても残業の多さと残業をしなかったら周りから嫌な目で見られるといったところです。なので、アフターファイブを大切にしている人にとって大変過ごしずらい...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に仕事をしている中でわからないところを上司にひたすら聞くといった感じでスキルを身につけていきます。これといって難しい仕事を最初から与えられる訳では、な...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に仕事があり常に大きくなろうとしている会社では、ありますが、社員に優しくなく売り上げが上がっても社員に還元してくれません。なのでこの会社で働きながら結婚...続きを読む(全150文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり男女の差は、感じられない職場です。何でもみんなで行っており女性独自の仕事は、まったくなかったように感じます。しかし出産や育児休暇を取る人がいなく実績...続きを読む(全157文字)

株式会社興新設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり自分が設計したものを目にした時に大きな達成感を感じます。一つの機械を作るために多くの部品図を作らなくては、ならず多くの時間やいろんな人の協力が必要に...続きを読む(全172文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

興新設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社興新設計
フリガナ コウシンセッケイ
設立日 1970年5月
資本金 1600万円
従業員数 47人
売上高 4億2300万円
決算月 5月
代表者 筒井浩文
本社所在地 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町2丁目1番67号
電話番号 0897-33-4063
URL http://koshin-n.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488317

興新設計の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。