エイネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社前は、会社の強みとなる自社製品を中心とした職務に携わるながれだったが、研修が明けると他社への出向を命じられた。
適性テストの結果を踏まえてのことだ...続きを読む(全182文字)

テレビ会議システムの販売に力を入れていましたが、それだけでは今後厳しそうです。
競合システムも多数ありますが、シェアNO.1と謳っていながらも、差別化...続きを読む(全154文字)

社員一人ひとりの雰囲気は悪くありませんがモチベーションがあまり高くないです。
社員同士では各部間の間で調整をうまく取れます。(人にもよりますが)
管...続きを読む(全230文字)

新入社員での入社だと給与面では好スタート。評価制度はなく年功序列です。毎年一定額上がり続けるほか、役職手当などあります。ただし賞与があるかないかで毎年の...続きを読む(全155文字)

システムエンジニアやプログラマーの場合、
特定の業務に依存したスキルのみが身に付くので、
同業であれば役に立つ場合もあります。
また、資格取得支援...続きを読む(全160文字)

労働時間についは過度な残業はありませんでしたが、
納期が短いとそれなりに残業しました。
休暇については従事している業務のスケジュールの調整さえできれ...続きを読む(全165文字)

主力商品でFresh Voiceというテレビ会議システムがあり、
私が働いていた時から2009年頃までは市場シェアが一位だったようですが、
V-CU...続きを読む(全209文字)

【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は特定の技術を扱う方針であり、エンジニアとしての市場価値が薄れると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
変に引き止められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った社員が報われるようにした方がいい。残業が急に確定され帰ることが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職意思を伝えてから退職するまでの手続きはスムーズ。退職時期や上長によるかもしれないが、有休を全て消化して退職できた。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・多くの業界への事業を持っている点
・福利厚生、研修、資格手当（受験費＋奨励金）の充実
・相談窓口がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だが、出社する必要性をあまり感じない時もあり、
そのあたりはもっと柔軟にしてもらえたらいいなとは思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)