エイネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社当初はアプリ開発PGであった、ネットワークインフラ系の業務(残業=多)に配属が代わり、ワークライフバランスが保てなくなったため退社した。ネットワークイ...続きを読む(全158文字)

入社前は、会社の強みとなる自社製品を中心とした職務に携わるながれだったが、研修が明けると他社への出向を命じられた。
適性テストの結果を踏まえてのことだっ...続きを読む(全182文字)

テレビ会議システムの販売に力を入れていましたが、それだけでは今後厳しそうです。
競合システムも多数ありますが、シェアNO.1と謳っていながらも、差別化が...続きを読む(全154文字)

社員一人ひとりの雰囲気は悪くありませんがモチベーションがあまり高くないです。
社員同士では各部間の間で調整をうまく取れます。(人にもよりますが)
管理...続きを読む(全230文字)

システムエンジニアやプログラマーの場合、
特定の業務に依存したスキルのみが身に付くので、
同業であれば役に立つ場合もあります。
また、資格取得支援や...続きを読む(全160文字)

労働時間についは過度な残業はありませんでしたが、
納期が短いとそれなりに残業しました。
休暇については従事している業務のスケジュールの調整さえできれば...続きを読む(全165文字)

主力商品でFresh Voiceというテレビ会議システムがあり、
私が働いていた時から2009年頃までは市場シェアが一位だったようですが、
V-CUB...続きを読む(全209文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)