日本シグマックスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

日本シグマックスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

日本シグマックスの 内定者のアドバイス一覧

25卒 日本シグマックス / 本選考 / 内定 / 総合職（営業職・開発職・スタッフ職）

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い企業から内定をいただけたため。【内定後の課題・研修・交流会等】あり。営業職・研究職の方との懇親会がありました。【内定者の人数】10名程度【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】理系院生が多いそうです【内定後の企...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2024年8月1日

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日本シグマックスを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社ニシ・スポーツ

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)

24卒 ニシ・スポーツ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】すべてはアスリートのためにというスローガンに強く共感したからである。七種競技に取り組んだ高校まで8年間の陸上競技生活では、0.01秒差で決勝進出を逃し、悔し涙を流した経験や5年かけて0.01秒を短縮し、県大会9位という成績に繋げた経験がある。そのため、...

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公開日：2023年10月4日

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アルケア株式会社

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)

21卒 アルケア / 本選考 / ES / 営業職

愛媛大学 / 理系 / 女性

【説明会を聞いて当社のどんなところに興味を持たれましたか？】１．予防から社会復帰までのどのプロセスにも関わる製品を扱っていること。
２．研修・教育制度が充実していること。
３．自分で考え行動できる組織風土であること。(直行直帰など働き方に裁量権がある等)

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公開日：2020年6月26日

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株式会社ミカサ

メーカー・製造業(化学・石油/その他) 小売り(その他)

25卒 ミカサ / 本選考 / ES / 営業企画総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【自己PR】私の強みは継続力と責任感が強いことです。
私は惣菜調理のアルバイトを高校1年生の頃から今まで約6年間続けており、現在は新人の教育係を任されています。新人の方が困った時に、私の顔が一番に浮かぶような人になりたい、という想いで取り組んでいます。そのために...

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公開日：2024年10月24日

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株式会社デサント

メーカー・製造業(繊維)

26卒 デサント / インターン / ES / 総合職 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性

【皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下３つのうち１つテーマを選択してください。
・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ「変革」した経験
・自身が「周囲の期待を越えられた」と感じた経験
・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しな...

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公開日：2025年6月3日

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株式会社モルテン

メーカー・製造業(化学・石油)

25卒 モルテン / インターン / ES / 技術職

学校名非公開 / 理系 / 男性

【モルテンのインターンシップの参加動機を教えてください。】バスケットボールをしていたので、毎日使っていたモルテンの競技用ボールがどのように作られているか興味があるため参加したいと思いました。また、高分子材料の粘弾性について研究しているため、粘性を持った材料を扱って...

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公開日：2024年7月18日

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