日本事務開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属される場所にもよるが、会社の人は良い人が多く質問はしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で働くため、本社の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家庭を持っている方が多く、出向先にもよりますがほとんど定時で帰ることができたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
有休もとり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休を取っても職場復帰できる。
休みも派遣先によっては好きなタイミングで申請できるし、子育て世代にも融通が効くのはいいと思う。
派遣先にもよる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことにほとんど年収は上がらない。年に1〜2千円程度の昇給しかない。最初の年は4千円の昇給があると聞いたが今は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣先によっては、好きなタイミングで休みを申請できるので子育て世代にも融通が効くのはいいと思う。これも派遣先によるが残業があまりない。大きな企...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在籍していた時は、ボーナス制度があり、夏２カ月・冬３カ月の賞与が約束されていた。現在は違うようである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務は、ほぼ残業が無く、定時で退社できるため、比較的自分の時間が取れる。有給取得がほぼ希望通り。1時間単位での時間休が取得可能なので、通院...続きを読む(全181文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、ほぼ残業もなく、有給も繁忙期でなければ好きにとれます。時間休も取得でき、1時間だけ遅刻や早退をすることもできるので、結婚...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社しましたが、入社してから客先で勤務することになるので客先からは派遣社員として扱われます。
社員の方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社理由は勤務地が住所から一時間以内で受かったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で登用されました。当時はあまり分からな...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
ハラスメント気質がある
辞めるといってから給料を上げると言われ不信感を余計に持つようになった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件がない。
偽りの情報が多すぎる。
キャリアアップが見込めない。
案件の単価による給料の変動がない為
努力した報...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長に退職の挨拶をする際に「〇〇さんのような人に辞められるのは残念」と言ってくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで体調...続きを読む(全197文字)

【良い点】
受託開発は良かった。社内の雰囲気もよく、支店長や同僚もロジカルで気さくな人で職場の風通しは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒が多く、ゼロから仕事を取り組む人が多いので教育体制は整っていると思います。
また、社員の交流を大切にする会社で定期的に飲み会や社員旅行も計...続きを読む(全210文字)

【良い点】
転職する際、特に迷うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入アップが見込めない点が厳しかった。管理職はワークライフ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正くら...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため。
残業時間が多い現場で働き続けることが難しいだけでなく、育休や産休を取得すると管理部門へ異動になり、...続きを読む(全143文字)