日本事務開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属される場所にもよるが、会社の人は良い人が多く質問はしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先で働くため、本社の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家庭を持っている方が多く、出向先にもよりますがほとんど定時で帰ることができたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
有休もとり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことにほとんど年収は上がらない。年に1〜2千円程度の昇給しかない。最初の年は4千円の昇給があると聞いたが今は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣先によっては、好きなタイミングで休みを申請できるので子育て世代にも融通が効くのはいいと思う。これも派遣先によるが残業があまりない。大きな企...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在籍していた時は、ボーナス制度があり、夏２カ月・冬３カ月の賞与が約束されていた。現在は違うようである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社勤務は、ほぼ残業が無く、定時で退社できるため、比較的自分の時間が取れる。有給取得がほぼ希望通り。1時間単位での時間休が取得可能なので、通院...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的希望通りに取得可能。本社勤務の場合、定時にほぼ退社可能。上下関係が緩いゆえに、気を遣うことが少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務先によりますが、私の場合人間関係にはとても恵まれていました。勤務先に不満があった場合、本社の方へ連絡すれば転職することなく勤務先を移動させ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社しましたが、入社してから客先で勤務することになるので客先からは派遣社員として扱われます。
社員の方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社理由は勤務地が住所から一時間以内で受かったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で登用されました。当時はあまり分からな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)