カストマシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は他企業との合宿や教習期間による座学があります。いい思い出にはなりましたが、業務につながるかといると...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休休暇などもっと充実したほうがいいとおもいました。あまり会社に女性がすくないので声を上げるかたがいないのかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社は駅に近いため、内勤として勤められた場合は楽に通える。研修していた環境でそのまま働けるので、環境適応と仕事を実践して覚える作業を同時に行わ...続きを読む(全602文字)

【良い点】
わからないことがあった際にこちらから質問すれば丁寧にわかるまでおしえていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
出産・育児については補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、男性がほとんどです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業時に残業代は残業した時間だけきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務となるため、派遣先によって残業時...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
昇給、賞与は問題なくあります。
資格を取るとそれにプラスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格手当てがあり、資格によってもらえる金額が違う。
なにかやりたいことがあれば、やる気があると思われ積極的に育ててくれる空気感がある。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
皆さん部長も含め優しい人ばかりです。相談があれば親身になって聞いていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は東京と茨城があったのだが茨城で勤務することになるのは数人だった。
面接時には何人で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保の福利厚生がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面接のときに社長が「プライベートの時間は持てない」など、マイナスの部分はしっかりとお話してくださったのでギャップは特にありませんでした。今はど...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が足りなくなるテスト工程をまかされます。内容は誰でも出来るようなもので何の成長もありません。これはこの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか不明です。自己申告もなく、出向先の評価を聞けるわけでもないです。入って数年は数千円あがっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣されるため、残業時間などは派遣先によるとしか言えません。ほぼ残業が無いところもあれば、毎日終電まで残業...続きを読む(全199文字)

会社全体としては圧倒的に男性が多いですが、事務・経理は部長以外全員女性です。
経理担当に数名女性管理職(マネージャー)がいますが、技術職の女性管理職は現...続きを読む(全175文字)

業務形態に関しては、標準的な中小SIerです。F社などのITゼネコンの下請け(請負契約)になることが多いため、労働環境は契約によって変わります。
この...続きを読む(全222文字)

通常、新入社員は入社後に2～3ヶ月の教育を受けます(受けない場合もあります)
教育の内容は基本情報処理技術者程度の内容です(C,JAVAの言語教育あり)...続きを読む(全241文字)

一応、残業しただけ残業手当は全て出ました。
ただ、途中で休憩時間などが入るため、仮に24時間フルで働いても
18時間しか働いたことにはなりません。
...続きを読む(全164文字)