この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い、商材は全く進化しない。周辺システムとの互換性も悪く、マーケットに取り残されていると感じたため。続きを読む(全73文字)
株式会社オービック 報酬UP
社員・元社員による株式会社オービックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い、商材は全く進化しない。周辺システムとの互換性も悪く、マーケットに取り残されていると感じたため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20年以上前の話ですが、残業手当はきちんと出ます。サービス残業はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く心身に...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業医の対応が最悪。凝り固まった価値観を押し付けられる。
また人事担当から人格を否定されることを多々言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事は安定してあるのでしか問題ありません。有名な会社であるので売り上げも多いです。給料も残業代は出るので、同年代の他社の人に比べて多くの給料が...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを販売しても、顧客のためにならないように感じたため。
また、社内競合が激しく人のこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を決断できないとき、異動先は複数あり、キャリア継続できるのよう人事がサポートしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多少引き留められるがスムーズに退職できる。中堅で担当ができると難しいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
旦那の転勤、出産の為退職しました。
退職を決めてからも、引き継ぎなどスムーズにできるように上司の方が取り計らってくれたので、とても良かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
労働時間が少し長かった。体育会系の雰囲気があり、私には少し合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全65文字)
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SEの負荷が高く、常に疲弊している感覚がある。新卒のみのため人材が育つまでに時間がかかる一方、疲れ切った中堅が辞めていく。
人が増えず、かつ業務効率化も思...続きを読む(全112文字)
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退職を考えたのは、自分が挑戦してみたい業務が社内では叶えられなかったため。退職を伝えた際、ある程度引き止めはあったが、自分の想いを伝えることで納得してくれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の転職理由を伝えて辞めていったメンバーはいるのだろうか、、というほど辞めにくい会社です。囲い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引き止めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、過労で同僚がバタバタと倒れた時期があり、早期離脱を考えて退職を決意した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職に就けば、社内ヒエラルキーの関係でものすごく優遇してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職に関する扱いは大...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
もがき苦しみ結果を出した経験は他社でそれなりに通用する。他社に移ることで、いかに理不尽な環境下でいたこと、製品を売るという上での厳しい制約条件...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
アットホームな職場で、働いている人たちは仲が良かった。その人間関係がなくなることは残念だった。また、振り返ると優秀な人に囲まれて仕事をしていて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業として修業のような毎日を送ったおかげでかなりの営業スキルを身に付けることができた。新規開拓の飛び込み営業から、電話営業、問い合わせ対応、ヒ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くリフレッシュをする機会も与えられないため人が辞めていくが、中途採用がないため開発の中堅どころがいつになっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、1回の案件で動くお金が大きくやりがいを感じられる。その分給料もよく、働きたい人にはもってこいかなと感じる。成長できる環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オービックという実績は他社にも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての評価はされない。常に数字でのみの評価。完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員間はかなり良いと思います。基本的には人間関係で悩んだ事は有りません。相互支援の環境がベースにあり、忙しくても相談にのってくれる人が非常に多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはないです。悩みがあれば、相談に乗ってくれる人が多い。その分、仕事に全力で取り組めるような環境になっている。また、悩みがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
創業から一貫して社内の業務システムを提供し続けているため、多数のお客様に関わることで徐々にノウハウを増やしていくことができる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は不透明だが、
20代では同業界他社と比較して高い給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容やプロセスを透明化す...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高い能力を持つ営業が何名も在籍している。
扱う商材も無形かつ他社と比較して高額である為、高い営業スキルを学ぶ方が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、20代までは他社同様の水準。
他の手当はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上や既婚者は手当がか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は改善されつつあるが、まだまだワークライフバランスは取りにくい。
毎日3〜4時間程度の残業+月に数日深夜帯...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Cクラスにも直接アプローチを掛けられる点、
また担当者レベル〜部長含めて多くの部門とのやり取りが出来る点。
様々な会社に深く入り込む事でビジネ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、成果の分収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や部署によって単価や成約率も異なるため、同...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、数字を達成しているメンバーが圧倒的に稼げるため、管理職と達成している若手メンバーでは逆転現象も起こりうる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベースも高く、かつ家賃補助も比較的多くもらえるのは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面倒見の多いメンバーが多く、新卒入社のみなので一から教えようというアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にご...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は悪だという文化が出来上がっている。その為、働き方に柔軟性は無いと感じる。少し古いとも思ってしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 1001億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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