日本レコード・キーピング・ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は部署にもよりますが好きなだけ取れます。
連続休暇が年に2回取れるので、ワークライフバランスはとてもいいです。

残業は繁忙期を除けばそこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで業務を覚えていく。
誰がOJTになるかによって身につく力はかなり違うと思う。

専門的な業務が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内の人間関係はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が物価の上昇に追いついて行ってないと感じたから。
今後の財政状況...続きを読む(全83文字)

【良い点】
確定拠出年金という制度は無くならないと思うので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料ビジネスなので大幅な利益などは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
確定拠出年金という制度の根幹を担う安定している会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金自体は安定しているが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休暇以外には目立った福利厚生はありません。
住宅補助くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は20代のみです。
手当で傘増し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休や連続休暇は取得しやすい。
定時ダッシュも可能。
ワークライフバランスは良いと思う。
上司も休むので気にしなくて良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくに面白みはない。
言われたことをただこなすことが好きな人には向いていると思う。
事務の会社で営業がいないので体育会系な雰囲気はまったくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務のルーチンワークに飽きたため。
業務が時代の逆行している。紙や判子がやたら多い。効率化を提案してもなかなか進まない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
このあいだベースアップがあった。
人事制度のたびたび改定しているが、社員満足度は向上していない。
上司に気に入られることが評価に繋がると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)