この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休育休などの制度が整っており、長く働いている女性社員も多い。女性の役職者は、YTCには稀にいるが、YSDでは非常に少ない。また、在...続きを読む(全161文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休育休などの制度が整っており、長く働いている女性社員も多い。女性の役職者は、YTCには稀にいるが、YSDでは非常に少ない。また、在...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍当時は、くるみん取得など女性が働きやすい環境への取り組みが盛んでした。また、時短制度や育児、介護休職制度も充実していて、休職、復職がしやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が活躍している世の中でここも例外なく女性が頑張っておりチャンスもたくさんあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MG職などにも女性で活躍されている方がいました。
女性だから何かが困ったという意見は聞いたことがありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が育休などがとりやすいかは個人的には感じ取れる機会はなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業にあるピラミッド組織。数年前より専任職と呼ばれるポジションが作られ、マネジメント職ではなく技術職で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性管理職も複数人いるため、やる気次第でキャリアアップは目指しやすい環境。在籍していた頃は女性社員を対象としたキャリアプラン研修なども実施して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休に関しては取得している女性は比較的多いと思います。会社としても力を入れている印象です。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別問わず働くことが出来る。産休や育児のための時短勤務といった働き方が出来て、利用している方も多い。フレックス制と合わせて女性は働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も最近は増えてる事はかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、まだまだ昔気質の人がいるので、そういった人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスで業務も長生しやすく!働きやすい環境だと感じる。
女性で係長レベルになっている方も多い印象。
長く働く人は多いとおもう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多いですし、産休・育休を取れらる方も多いです。
復職後は時短勤務されてるので、女性は働きやすいと思います。また、テレワークも推奨さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短や育休制度などはかなりはやくから整っており、働きやすい環境にあった。研修等も、時短だからと言って受けられないという時間設定ではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少ないですが女性で管理職の方もいましたし、男性で育休を取っている方もいたので部署次第だとは思いますが周りの理解もあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性社員もいました。比較的働きやすい環境づくりには力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ、リーダー採用を積極的に行う全社プロジェクトがあった。
その後どこまで改善されるのかは退社したためわからないですが、企画がない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず産休・育休を取得されている社員が多かったです。
ただ、産休・育休を取得されているのはチーフ職以上の方ばかりの印象でした。
また、女性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的な制度があるので、産休・育休も取れる環境です。育休から復帰している方も何名かいらっしゃいました。実際に小さい子供がいても、時短勤務で働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に男女で扱いに差があることはなく、やりたいことはやらせようという雰囲気は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ部門以外は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供がいる方は育休や時短勤務を取得できる為、働きやすさは良い。女性の管理者を増やしていく傾向がある為キャリアアップもしやすい環境ではある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
確立されている仕事が多いため、マニュアル通りに従って働けるが、自分の裁量で仕事をしたいと思うと中々難しい点がある。
困っていることが上司が頻繁...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人が多かったと思う。中途採用、新卒採用の壁がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため全ての面において柔軟性...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、将来を考えた時にここで働き続けることを考えられなかったため。また、こうなりたいと思える上司がいなかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほとんどのオフィスに無料のドリンクサーバーがあり、マイボトルを持参すればコーヒーやお茶を飲むことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は完全に年功序列と言うわけではなく、四半期ごと(役職によっては半期ごと)の成果によってランクが上がるか否かの審査があり、役職を上げるために...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ヤマトのシステムに貢献できるので、やりがいや面白みはある。
上流から下流まで幅広く経験できるので、成長できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーチンワーク。一度仕事を覚えれば特に努力しなくても仕事が続けられる。現状維持で上を目指す予定のない人には好条件だと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、頑張れば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は課題設定ありきなので、課題設定がミスると成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマトグループがある限り仕事には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもヤマトグループに依存しすぎているので、将来性はあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早退や有給取りやすい制度が導入されているので、ワークライフバランスは取りやすいです。長期間育休取ってる人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
たくさんの研修が選べます。udemy businessも使用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質がいまいちのものも多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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