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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「子どもの送迎の時間に合わせて出退勤できる」「産前産後でまとまった休みを取りやすい」といった声もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働ける...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないので注意が必要。育休実績はあるのでパートさんが多い印象。時短勤務の人は比較的働きやすいかもしれません続きを読む(全77文字)
出産後も戻ってくる方が多いそうで、働きやすそうでした続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復職も知っている限り100%である。育休を取った男性も良く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女で評価が分かれたりしているところは見ている範囲では無い。
女性管理職の数自体は少ないものの、そもそも管理職を目指す女性の母数が少ないため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の比率でいえば男性の方が多いと思われるが、働く上では女性や男性の区別なく取り組むことが可能だと思う。産休を取る社員もよくいる。産休を取っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性からしてみればすごく働きやすいと思う。
産休や育休はもちろん復職率も高いし子供が発熱したと保育園から連絡があればすぐに退社させてくれる。...続きを読む(全173文字)
育児休暇などは、最低水準は満たしていると思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いている。開発からシステム保守、営業と様々な職種で活躍されていた。産休なども問題なく取得できる環境だと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
このご時世ですから、必要と思われるような制度や配慮は一通り浸透しているといってもいいでしょう。あとは現場ごとの役職者のキャラクターによるとし...続きを読む(全149文字)
イベントで社員の方が、男女問わず話したり助け合ったりする社風という話をしていたので、女性でも働きやすい環境があるのではないかとかんじた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社としては親会社があったり安定しているので急激に何かを変えないといけないことがない。会社に安定を求める人にはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のための研修等については行っている印象がある。
イントラ等にも広く宣伝を行っているので、会社全体で女性のはたらきやすさを向上させようとす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先によっては女性が多く、役職がついてる方もいるので相談しやすく、仕事もしやすい環境だと思います。助け合いの雰囲気があるため、安心して働け...続きを読む(全82文字)
働きやすいと聞きました。
理由としては、1つは管理職に女性も積極的に採用していると伺った。
2つ目は、プラチナくるみんなどをもらっており育休などが当た...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別によって何かが不利になったことはない。昇進も問題ないし、給料にも差はない。産休育休は問題なく取得できるし、男性の取得者もいる。また、休職...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、時短して活躍している人もいます。そのため、とても働きやすい環境を提供してくれています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休・産休制度を利用し、復職されている方が多い印象を持つ。
今後は女性管理職が増えていくのではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
産休、育休に関しても制度がしっかりしてます。
2年間休みをとる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
説明会やインターンでも女性の方がたくさん出てきた。バリバリというよりも柔らかな雰囲気の方だらけで女性でもしっかり働けるのだと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休などの制度が整っており、長く働いている女性社員も多い。女性の役職者は、YTCには稀にいるが、YSDでは非常に少ない。また、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
育休や子供の養育の時短勤務が広い幅で選べて、またその適応期間も長い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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