この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の契約件数や売上が、はっきりと数字となる為、それに向けてモチベーションを高められる人はやり甲斐をもてると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
株式会社長谷工ライブネット 報酬UP
株式会社長谷工ライブネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の契約件数や売上が、はっきりと数字となる為、それに向けてモチベーションを高められる人はやり甲斐をもてると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は残業代も支給され悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本、自意識過剰気味であり、生理的に受け付けない部下に対...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日、電話当番として出勤すれば、割り増しの日当が入る、自身の思考が終わらないで出勤であれば、手当はつかない。通常の退社時間がが、12時ころにな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職に関しては、すべては上長次第だが、長谷工スピリットを持っている管理職の場合は面倒見がよく、相談事にも乗ってもらえる雰囲気がある。
若手や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手子会社だけあり、ボーナス額は4ヶ月以上と多い。
若手を中心にどんどん仕事を任せる風潮があり、不動産業界で一人前になるのに必要なスキルが早く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社に活気があった。飲み会も、決起会と言って度々あった。会社と家が近かったので一次会で帰ることはできない雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業が多いこともあり、社員間の会話は多く比較的仲が良い。
中途入社の社員も多く、バックグランドが様々でおもしろい。
管理職は本当に人次第...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によってですが、丁寧に仕事を教えてもらいました。
不動産の知識が今の仕事に繋がっているので、経験してよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
グループで統一の福利厚生のため充実している。結婚や出産などで祝金がもらえる点も良い点だと感じる。ベネフィットや東急ハーベストの利用もできる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
わたしは派遣でしたので、
時間通り帰していただけました。
プロパーの方は皆大変そうでしたが、
派遣社員には優しく、お休みも取りやすい環...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く帰りづらい環境です。
働かない上司に仕事を押し付けられて自分の仕事が夕方になるので終わるのは当然に終電...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料とボーナスがきちんと入る。
【気になること・改善した方がいい点】
全てにおいて改善が必要。従業員のモチベーションはかなり低い。社内...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グループで統一の福利厚生制度のため、施設等の利用の幅が大きい。
家族連れ可のイベントもある。
結婚祝いや出産祝いがある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正社員の方がみなさん穏やかで、不動産会社らしからぬ、お話をきちんと聞いて対応してくださる方ばかりでした!
また戻りたいです(笑)
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の花形部署とされている部署に配属され、そこで認められればチヤホヤされるが、それ以外の部署に関しては言えば全て花形部署の下請け的扱いの為...続きを読む(全156文字)
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半年に一回評価が行われる。目標の設定については会社側からの意見のみで担当者には一切の決定権はなし。達成すれば報奨金が出る仕組み。基本的には数字のみで人間性...続きを読む(全165文字)
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完全分業制で専門分野以外のスキルアップはむつかしい。他部門との連携も悪く
社内の風通しはないに等しい。
福利厚生の充実に重きを置く方はいいかもしれない...続きを読む(全154文字)
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ほぼ協力会社任せです。
進捗さえおさえとけば問題ありません。
私は自社物件メインでしたから案外気楽でした。オーナー物件に関しては、オーナーへの連絡をマ...続きを読む(全156文字)
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契約社員採用の面談です。本社から人事担当1名、支店長1名の計2名で、支店内の会議室で行われました。
面接官お2人とも明るく、こちら側には緊張させないよう...続きを読む(全181文字)
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不動産バブル真っ最中の現在〜東京オリンピックの2020年ごろまではわりと安泰と思われる。とくに、東京オリンピックのため大手ゼネコンは公共事業に向いているた...続きを読む(全177文字)
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女性の管理職(といっても中間管理職)が最近は増えてきたため、ある程度の女性のキャリアアップは可能。しかし、あくまで中間管理職の女性がいる、ということなので...続きを読む(全257文字)
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不動産バブルの現在、新入社員レベルでの給与にはある程度満足はしている。報酬もある程度は保証されている。ただ、外回りをする営業職には営業手当が支給され、残業...続きを読む(全191文字)
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マンションに入居者を入れるために、仲介会社に営業をかけるのが主な仕事。1月〜3月は繁忙期のため、あまりキャンペーンを行うことがないが、6月を8月は割と閑散...続きを読む(全191文字)
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派遣で在職していました。正社員職が見つかったので単に退職したのですが、とても社員の方々の人間性が良く、給与がもう少し良ければまだこちらの派遣のままでいたか...続きを読む(全175文字)
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賞与に関しては長谷工コーポレーションをはじめとするグループ全体の業績上向きにより昨年よりも大きく増えたが、基本給に関してはほぼ変わらない結果となり、一時的...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
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フリガナ | ハセコウライブネット |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 341億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田隆幸 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5419-9100 |
URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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