ＫＥＬＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技能工は学歴など関係なく採用してくれます。部署によっては穏やかな人が多いです。非正規から入社しても社員登用もあります。福利厚生も手厚いです。と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
神奈川で働きたいと思った事。当時期間社員で入社する際他県からの場合、無料の借上寮に入ることができた為。入社後に交代勤務手当が手厚い(夜間1日5...続きを読む(全341文字)

半導体の会社なので仕事にあぶれることをないと思う続きを読む(全24文字)

忙しい会社なので仕事中心になるかと思います。続きを読む(全22文字)

現場で働く同じ社員の同士の評判が良い人より、上司をたてたり仲の良い人が昇格しやすいように見受けられた。続きを読む(全51文字)

女性は配属先にもよるが、車体製造に比べて多い続きを読む(全22文字)

ライン作業のような感じではなく、わりと自分のペースで仕事出来るところはある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
有休は午前休、午後休で細かくとれたため使いやすかった

自分は使ったことはないが、交代勤務で入社しても相談すれば日勤のみになれる
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別で仕事を区別したりすることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は非常に少ない印象です。しかし現場では男女の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育制度はしっかりと整備されていて、適宜実施されている。各種研修は社独自のものと親会社の小松製作所のものとに分かれている。実作業に関わる研修か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)