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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KELKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KELKのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KELKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KELKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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KELKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KELKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社KELKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
倉庫関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりと整備されていて、適宜実施されている。各種研修は社独自のものと親会社の小松製作所のものとに分かれている。実作業に関わる研修か...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KELKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KELKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能工は学歴など関係なく採用してくれます。部署によっては穏やかな人が多いです。非正規から入社しても社員登用もあります。福利厚生も手厚いです。と...続きを読む(全180文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神奈川で働きたいと思った事。当時期間社員で入社する際他県からの場合、無料の借上寮に入ることができた為。入社後に交代勤務手当が手厚い(夜間1日5...続きを読む(全341文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員2年目で家賃補助込みで550〜600万程に到達した。交代勤務で三交代をしていたとは言え、かなり年収は良かった。業績が良かったこともありボー...続きを読む(全322文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で働く同じ社員の同士の評判が良い人より、上司をたてたり仲の良い人が昇格しやすいように見受けられた。続きを読む(全51文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライン作業のような感じではなく、わりと自分のペースで仕事出来るところはある。続きを読む(全38文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造契約社員は体力的な業務の楽さに比べて年収はかなり良い方だと思います。会社内もわりと綺麗です。女性は派遣社員だったり部署によって多い所があります。どこの...続きを読む(全266文字)

株式会社KELKの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代手当が非常に高く、契約更新のたびに時給が上がっていく。ボーナスもしっかり出て、契約社員では待遇は良い方だと思う。
年休も100%希望通り消...続きを読む(全195文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

KELKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KELK
フリガナ ケルク
設立日 1966年11月
資本金 3億9000万円
従業員数 328人
決算月 3月
代表者 大内力
本社所在地 〒254-0014 神奈川県平塚市四之宮3丁目25番1号
電話番号 0463-22-8724
URL https://www.kelk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595096

KELKの 選考対策

  • インターン
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