ラナップの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
関西人以外を雇う風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度に数人雇い、明らかに競わせている。人を育てる人を育てているような感じが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと、皆勤賞が無くなり全く有給ではないと考えている。
わたしは違うが、退職時に
有給使え...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インバウンドや、外で遊ばない人立ち向けの商品を取り扱っており、将来性は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに強くないと務ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用者ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成果報告書の提出があった。
また3ヶ月おきに、副社長、社長面談があった。そ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の業務も評価している
事務内容を分業、共有し誰かがやめても業務がとまらないようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を蹴...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を大切にした方が良いのではと思った。
上司からの圧が強く、非常に緊張する職場でありながら２年目から給料が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業は完全に個人活動のため利益をあげればあげた分の報酬が給料として反映される。特に７月・１２月はボーナス月でもありより顕著になる。個人活動であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定番商品以外だけだと売り上げが立たないこともあり、新商品をほぼ毎月案内していた。ニッチな商材が多いが売り上げ増へのモチベーションにも繋がる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
主婦の方が多く在籍し、定時に出社しほぼ定時に退社でき、土日祝は完全に休日となり、また有給も取りやすい環境にあるので女性にっとは非常に働き安いで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、営業は自身の月間売り上げの２割が月収でした。そのため繁忙期と閑散期の差で給料にも差が出る。た...続きを読む(全183文字)