この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身の人が生きていく上で必要な賃金はもらえます。しかし、家庭を持った方は共働きでないと生きていくことはできないでしょう。仕事の評価は個人ではま...続きを読む(全178文字)
富士コンピュータ株式会社 報酬UP
富士コンピュータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士コンピュータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
単身の人が生きていく上で必要な賃金はもらえます。しかし、家庭を持った方は共働きでないと生きていくことはできないでしょう。仕事の評価は個人ではま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長に気に入られて、且つしかるべきタイミングを外さず交渉すれば月給・正社員転換など、望む結果を導きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。
通勤手当は上限なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安めだが、私の経験を考えたらまぁ妥当かなと。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも仕事を紹介してもらえ現場によっては成長できること
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、派遣ではなく、出向という形になるのだ...続きを読む(全201文字)
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給料は安い。賞与も寸志程度で、ゼロなことも。
他の部署はわかりませんが残業代はきちっと出てました。
前年は客先常駐でかなりヘビーな残業をしていたため、...続きを読む(全227文字)
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はっきりいって給料は安いです。昇給やボーナスも望めません。
基本は社外で常駐勤務する形態ですが、社内勤務になってしまうとワンマンで前時代的な
社長に振...続きを読む(全159文字)
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給与は低い。評価制度が無いに等しい代表取締役のワンマン会社に等しい。なので気に入られたらそんなに業務の売上などの結果を出さなくても出世できる。ぎゃくに気に...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与に関しては満足しておりませんでした。
昇進昇給についても満足しておりませんでした。
評価制度についてはほとんど皆無に等しく、経営トップのさじ...続きを読む(全155文字)
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賞与は一月分の給料弱程度で給与は20万前後社外出向手当て1万昇給はそれなり、残業は20時間越えないと付かない、交通費は全額支給、キャリアパスとしては人の上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長に依存している感じに近かったので特にそれで問題無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継者が誰なのか良く分か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
SESで外に出される事も多いですがその際にある程度きぼうを聞いてもらえるのでやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
行事のときは社長が出て来て声をかけてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいときに行事が重なると行事優...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無理な残業もなかったのですが、仕事の繁忙期にはどうしても忙しくて時間ないに終わらない時もありました。今はわからないですけど、全体的にみたらまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職することはまず無理でしょう。社長に退職願を提出して受理されるま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはこれといった研修システムはなく現場OJTのため、場合によってはチーム案件に入っても自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の案件によりけりです、若い人は運用保守に回されますが、そこで成長できるかも現場の人間関係次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながるような研修、書籍の購入補助、セミナー受講、資格取得制度など、そういったものはありませんでし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育事業は生徒の成長を間近で見守るのでやりがいという面ではこれ以上のものはないというぐらいでした。
全体の教育方針はありますが、細かい部分は各...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
案件が多く、特定派遣の部署は安定して黒字らしい。
教育部署など幅広く事業展開しており、特にプログラミングは今後必須科目となる為、教育部署は今後...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 富士コンピュータ株式会社 |
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フリガナ | フジコンピュータ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 森和明 |
本社所在地 | 〒675-0034 兵庫県加古川市加古川町稲屋790番地の1 |
電話番号 | 079-427-1111 |
URL | https://fujicomp.co.jp/ |
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