富士コンピュータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に普通の方法で人が入らないため社長が適当に引っ張ってきた人員が配置されるため、問題が多い。
人手不足のため...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基本給が募集要項に記載されている基本給より低い。
昇給はほとんどない。賞与もほとんどない。
評価は社長の気...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引をやめることになったのに社長の古い付き合いという理由だけで続けることになった。
退職者の不備原因によるトラブ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が零細企業かつ昭和体質の企業ばかりで費用に関する無理解が非常に大きいため、ヒアリングが苦痛。
20年以上前...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に業務を行う社員同士は仲がいいが、管理職への不満によるものが大きい。
管理者がシステムのことを全く知らないた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SESで外に出される事も多いですがその際にある程度きぼうを聞いてもらえるのでやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全110文字)

【良い点】
行事のときは社長が出て来て声をかけてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいときに行事が重なると行事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長に依存している感じに近かったので特にそれで問題無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継者が誰なのか良く分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無理な残業もなかったのですが、仕事の繁忙期にはどうしても忙しくて時間ないに終わらない時もありました。今はわからないですけど、全体的にみたらま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職することはまず無理でしょう。社長に退職願を提出して受理される...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタバが飲めるスペースがあるので、社員同士の交流の場にもなっている
あとは、何か旅行が行ける福利厚生もあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、社会保険完備に加え住宅手当・通勤手当があり、年次有給休暇の取得も取りやすいです。育児休暇・介護休暇やフレックスタイム制度が...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコもありますが、基本社外の客先常駐なので恩恵はないです。
資格手当は一時ではなく、毎月の給料に含まれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は頂けましたし、サービス業なので食事も勤務日の休憩時間に頂けました。ただ、朝から晩まで働かされるけど食事の時間は1回しかないのできつい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
オフィ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)