この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前にどのぐらいの年収かいってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきだったので、あまりよくないかもしれない
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株式会社コンピュータマネジメント 報酬UP
株式会社コンピュータマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社前にどのぐらいの年収かいってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきだったので、あまりよくないかもしれない
今は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。各種手当を含めても、一ヶ月暮らすのがやっとであまり貯金ができませんでした.また賞...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はsierとしては一般的なレベルだと思います。特別な不満はありませんでした。また、評価制度については自信の業務貢献度や、スキルマップを用い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり良いところが思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給料が上がる=客先単価が上がる or 会社の利益を削る とい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とても平均的。
ある一定の年次までは基本的に差異はない。昇級には社内で定められているレベルの資格取得が必須(研修期間である3ヶ月中に資格取得が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職付きの技術職にはみなし残業代が支払われ、役職無しの技術職には残業代が支払われます。
新卒で入社した人で4〜6年目くらいで役職がつきます。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
技術職についてはちゃんと評価面談があり、意見を言ったりはできる。
要望なども一応ではあるが上がることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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社員には堅実な会社だか、契約社員はスキル、経験、常駐先により待遇が異なる。
月1回帰社日があり、会議室で簡単な飲み会がある。
忙しいと、なかなか帰社できな...続きを読む(全145文字)
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給与水準は高くないと思います。
月給は残業代に左右される面が多きく、残業ができない環境の場合は、
税金や保険料が引かれる分、新卒入社1年目の手取りより...続きを読む(全173文字)
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直属の上司と同じ現場に出ていたわけでもなく、客先常駐の際は評価基準が疑問有りでした。
社内で受託案件に携わっていたときは、たくさん残業している姿をみてい...続きを読む(全161文字)
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他の会社と比較すると初年給はそこそこ高く思えましたが、
基本給と職務手当を合わせた金額が急上昇するというものでもない。
資格手当があるので、資格取得に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社開発の仕事は、評価も高くなりやりがいも感じられると思うが、他部署への配属となる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パワハラ的な仕事は、ほとんど存在しないと思います。会社も常に社員の味方になってくれるので、プライベートと仕事のバランスは調整しやすい会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性独自の詳細はわかりかねますが、当然のことながら男女平等に評価されますので、キャリアを積むことで昇格可能です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
資格も給与として反映されるため、資格取得が得意な方は有利となります。
健康保険組合の各種施設が利用できます。
自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なからずいたので、女性が昇進しやすいような仕組みは作られている。実力主義なので、そこは男女関係ない。私の周りでも、研修時点で技...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先次第で、一生食べていける能力が養われると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では、身に着けて転職する人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すんなり退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、未経験でも入って大丈夫と聞かされていたが、実際に中に入ると、なかなか研...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一般的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的だと思います。住宅手当は出ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エスイーエスが中心となるため、現場によるとしか言いようがない。
現場に出ている職員はひょうかを受けることがすくなく、実績を上げるのに明確な数字...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の方々が本社はとくに良い人が多い。現場に出てしまうとその恩恵はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできない人に対してはか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社コンピュータマネジメント |
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フリガナ | コンピュータマネジメント |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間拓也 |
本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷1丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5828-7501 |
URL | https://www.cm-net.co.jp/ |
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