回答者:
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【良い点】
基本的に年功序列的な考えがあるので係長クラスまではエスカレーター方式で上がれるそれ以降のマネージャーは力量やマネジメント適性を見ている
【気...続きを読む(全136文字)
- 就活に活かせること
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株式会社アイル
株式会社アイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列的な考えがあるので係長クラスまではエスカレーター方式で上がれるそれ以降のマネージャーは力量やマネジメント適性を見ている
【気...続きを読む(全136文字)
他の企業と比べれば基本給は高めのように感じた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価の仕組みを一言でいえば、自ら考えて動く人には、それなりに見合う役職になれる。です。
社長や上長に対してのアピールも重要となります。
若く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
おそらく一般的な給与はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても素晴らしい評価制度です、360°評価に似た形で評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も適切な評価をしてくれてい...続きを読む(全82文字)
基本給は低く、固定残業があるが残業は少ないと聞いた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
人事によると、新卒の時は少し周りより高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はインセンティブがもらいづらい。仕方ないことだが...続きを読む(全93文字)
初任給211000円ですが、半年間の研修後250000くらいに上がる続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業と比較すると給料は低く感じる。入社してある程度経つと給料の低さなどから他の企業へ転職していく人も多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと上司や先輩が見ていてくれる。
個々の頑張りが評価される環境を整備してくれていると感じる。
他社と比較すると、同じ業務内容でも給与は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制の昇格基準だが、年間賞で表彰されたり実績を残している人は早めに上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全120文字)
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低くはないが業務量には見合っていなかった印象。
インセンティブでどれだけ稼げるかで年収も大きく変わってくるが、案件やアサインメンバーによって案件の結果が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料アップを今後していく動きがあり、期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップを期待できるが、大きく変わらない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と年次どちらもある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
同年代の平均年収に比べれば高め、賞与アップなども図られており今後の伸びも期待できそうです。特にここ数年での上り幅は過去から見ても目覚ましい様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与水準は普通かと思います。
安くもなく高くもなく普通かなと
残業をして稼ぐ形になっていたと思います。
なので安くもなく高くもなくと回答させ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個々人の業績に応じて年に何度かのボーナスが出る。基本給が低いわけではないが、その上で、成果を上げている人間に対してはしっかりと報酬を出す会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは一応支給される。決算賞与も年によっては基本的に支給される。定期的に昇給もあるためいいと思う。役職がつくまではしんどいかもしれないが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員です。月給は基本給+技能給+その他手当で、その他手当の中には非喫煙者(勤務中に喫煙しない)人向けに手当があるなど、ユニークな手当があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月々の給与は特段悪くはない。業績が良いので決算賞与がほぼ毎年1人5万円ほど出る。主任までは自動昇格なので、万年ヒラ社員ということはなく、必ず...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列が残っていて年齢が増してくるといつかは昇格できる。係長クラスまではみんながなれると思われる。規模が大きくなっているところなのでマネー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり低めで、なかなか増えたいかない。
成績によってかなり左右されるため、年によってかなり差がある。
一度トラブってしまうと、どん...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数値のみで評価。結果が全て。ないようは評価されない。というより評価する側に中身を見る能力がない。他の人を助けてあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ポイント的な評価制度があるので、頑張る目安はわかりやすい。インセンティブなどの金銭面でわかりやすい評価もある。休日日数が多いことや完全週休二...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の昇格もかなり多く働きやすい環境であったように思える、マネージャー層も一定女性がおり昨今の情勢にあった平等な評価体制があると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、若手の提案も歓迎される社風です。研修やフォロー体制が手厚いため未経験からでもスキルアップしやすい環境が整っています。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前から新卒同士のプログラムとして実際の入社の決め手などをパンフレットのようにしてデザインや文面など自分たちで考えるインターンもは違った感...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貢献者などの評価制度もあるが、成果が数字で見えにくい部署などは、順番で選出されているみたいな話は聞いたことがある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
創業当時より、企業の基幹システムを開発・導入・保守まで行っている。
基幹システムなので、あまり入れ替えが発生しないため、長期でお客さんとお付...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
テレワークも可能なため自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
出社回帰している会社も増えているが、そういった動きは特にない。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
主力商材であるアラジンオフィスやアラジンECなどは相変わらず市場での需要は高く、機能リリースなども上手くいっており、業界的なシェア率も高くな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
近年、お客さんの規模も大きくなってきており、大きなプロジェクトが増えている。
基幹業務システムとなり会社の根幹となるシステムになるため、かな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格補助制度やPCメガネの補助など、働く上でのスキルアップ支援は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスを導入し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働きやすい。
在宅と出社を混ぜながら勤務ができ、まっフレックスの制度もあるため、通勤ラッシュを避けての出勤も可能。
有休消化もほぼ出来ており...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。会社休日の休みも多く、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし事業部、部署による。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスは結構出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと
病欠、欠勤3回以上でボーナスが影響出る
残業しまくると=...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事考課は年2回あり、昇給のタイミングは多い。またみなし残業も10時間と、比較的良心的だし、それを前提とした残業も自社業務だけで考えると少な...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されることは無いと思います
給料が基本上がらないので、評価方法を変えた方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば正しく評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上の人といい関係性でなければ昇格は難しい、常に昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はIT業界の中でも比較的高水準であり、成果に応じた還元を受けやすい環境だと感じます。昇給・昇格の機会は年に2回設けられており、自身の成長...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収にはまぁまぁ満足してました。他社の友人たちよりも多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で割って時給計算すると、、バ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません本当に期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Itを学びたいや力をつけたい等伸ばしたい、会社の...続きを読む(全587文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がない
・時給が低い
・評価の基準と内容が不明確
・昇給しない、時給交渉をしてもなかなか上げてもらえない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年スキルシートを入力し面談を行いますが、特に聞かれることもないので直接的に給与アップにつながっているかはわかり...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アイル |
|---|---|
| フリガナ | アイル |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 3億5467万3000円 |
| 従業員数 | 1,009人 |
| 売上高 | 208億8900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 岩本 哲夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 06-6292-1170 |
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