回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収について
良くも悪くも年功序列なので、年齢とともに年収が上がっていきます。
また、年齢に応じた給与が分かるので大体どの年齢で年収がどの...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社アイ・エス・ビーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
・年収について
良くも悪くも年功序列なので、年齢とともに年収が上がっていきます。
また、年齢に応じた給与が分かるので大体どの年齢で年収がどの...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年始に計画する目標と、年間を通した業務内容で決まるが、定量的ではなく印象値が反映される点が強い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料が他の上場企業と比べると低いものの福利厚生を利用する場合実質的には高い方だと言える点。資格取得が実際として評価される点。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
別にITに詳しくなくてもいい
役職クラスはマネジメントの方が重要で技術は二の次
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこらへんの企...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与の透明性はとても高く、自分の給与に対するイメージやキャリアパスは立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全136文字)
大手と比べたときにやっぱり見劣りしてしまう続きを読む(全21文字)
埼玉・首都圏IT企業としてはかなり堅実で悪くない水準だと思う。爆発力はないが、年功+実力のバランス型で、長く働くほど安定するタイプの給与体系続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)
年収については業界平均程度くらいに感じている。続きを読む(全23文字)
SIerの中で比較するとやや低め。賞与や昇給は安定してもらえる。続きを読む(全32文字)
アイ・エス・ビーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
年功序列の傾向が強めで安定志向。若手のうちは年収はやや控えめ。続きを読む(全31文字)
年収は業界平均程度で、成果に応じた評価制度はあるものの、年功的な昇格の色合いも残っています。賞与は業績連動型で、会社の業績が良ければ比較的安定して支給されます。続きを読む(全80文字)
役職がつけば500万〜550万と聞いた。そこまで高くはないと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界の平均給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では残業代は全額支給されていましたが、他の部署では支給され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスが毎年(2か月x2)出るのは良い
ただ、昇給はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先に出ており、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に2度、賞与に関する面談がありますが、この面談によって賞与額はあまり左右されない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業したぶんキッチリでると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ないと厳しいと、感じます。ベースが少ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度は毎年2回評価が行われ、自分の頑張り次第で適切に評価してもらえる。昇給については、毎年1万円ほど昇給してもらえることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与は基本的に2カ月を年2回支給される。
ただし、基本給が高いわけではないので特段高くもなく低くもなく平均的な額。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くはないが、社寮があるため結構お金に余裕は生まれます。
年齢によって負担額は変わってきますが、30代ほどまでは社宅を利用する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代はまるまるつくので、年収については残業するしないで大きく変わる。
残業大好きな人にとっては良い環境。逆にやることやって早く帰りたい人に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般的な給与体系です。 職能によって階級分けされてそれぞれ基本給が定められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい業績をあげたか...続きを読む(全191文字)
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評価制度は決して良いとは言えない。
技術者としての仕事の質ではなく、部の売上、粗利の目線でしか評価がされない。
若手がベテランの主任クラスの仕事をしてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得に対する手当てが厚い。
取る方が断然良い
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は問題ないが既婚者や子どもがいる家庭への手当...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後や休日に、飲み会や社内イベントへの参加を半ば強制されることが多く、プライベートの時間を確保しづらい環境でし...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ部門は昭和の体育会系のような雰囲気が強く、理不尽な指示や精神論が残っていると感じました。
スキルよりも慣...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という仕事のため、顧客次第です。顧客により休みの取りやすさや忙しさが変わります。顧客が変わることにより、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ワークライフバランスが安定しなところ。また将来のためにももう少しプライム案件が多い企業に転職した...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、客先の仕事次第です。
自分に合っていればやりがい、面白さもあるかもしれませんが合わない場合はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒で入社。当時は研修制度が充実しており1ヶ月間の泊まり込みで研修を行なっていた。人事担当がメインで研修を行っていた。
質問に対しても丁寧に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
景気が悪い時だったのでボーナスは満足に支給されませんでした。
しかし残業手当はしっかり出たのでそれでカバーされていた感はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職金は企業型年金の積み立て式。
健康保険(TJK)の保養施設や各種割引サービスが充実している点は良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
TWの環境は整っているので、PJによるが出社とTWのハイブリッドで作業できる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の場合...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でもある程度の経験と能力があれあbPJリーダーを任されており、キャリアパスも描けるため働きやすさは良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時1,2年目だったにも関わらず、所属の部署が成績優秀だったため、ボーナスを多くもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術力というよりは顧客満足度によって評価をされている。技術力がない文系出身でも評価される設計になっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合の評価制度がしっかりしていて、やった分だけしっかり評価がついてくるという感覚でした。
実力をしっかり評価してもらえるところが好印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒から平均的に安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年目くらいからの給与の上りが感じられない。なにかしらの役職...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術と関係がない通知表形式の評価シートに自己評価と上司の評価を記載する。大項目内に5項目ほどあり、それぞれ具体的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まず給与水準そのものは高めです。口コミ集計では正社員の平均年収が約713万円、平均年齢30.3歳で、30代では平均755万円というデータがあ...続きを読む(全1024文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため年収も総合的に低くなる。また、評価制度が曖昧である。そのため、成長やりがいをあまり感じない環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度については、業務への取り組みや成果がどのように評価されるのか、明確な基準が分かりにくいと感じる面がありました。日々の業務を着実に進め...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本給以外の部分で給料を上げる方法があるので本人の努力や運で給料を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月イチ〜2、3ヶ月に一度上司との面談があり、その都度現在の自分の成果や今後の目標について確認する場がある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスビー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 23億7892万円 |
| 従業員数 | 2,246人 |
| 売上高 | 370億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若尾 一史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3270 |
| URL | https://www.isb.co.jp/ |
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