この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
キーウェアソリューションズ株式会社 報酬UP
キーウェアソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェアソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキーウェアソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は同業他社に比べ低い。
グレードを上げるために、昇格試験として、部長、マネージャー向けにプレゼンをしなければならない。以前は基本情報の資格がなければ、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ出る。若手は残業すれば稼げる。
自身で目標設定し、目標達成できたかどうかで評価が決まる。目標が高く意識の高い人には良いと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の観点がとても曖昧で、技術的なスキルであったり資格で評価されている感じがあまりあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普通以上の評価がつけられることは稀であり、努力が給料に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんとらもらえる。コロナ禍でもあまり影響はなかったのでありがたいと思った。
基本給は同じ業界の他社と比べると低いと思う。残業代は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は多いので、それなりといったところ、担当プロジェクトによって前後する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代でも500万円程度で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけ出るので、残業をする人はすごくやっている。
最近いろいろと厳しくなったので、やることが特にない人はすぐに帰るようになってき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は中の下といったところ。決して高くはないが、極端に低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がらないと一人暮ら...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍期間中にたびたび、変わっていて自分の評価が妥当なのかものすごく不明瞭でした。
また、上司にもよる部分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもある程度の年収は保証されている点。残業代などは全て支払われていたため、悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・残業代が全て支払われる点
・扶養手当がある点(ただし、扶養義務有の家族のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が年間3ヶ月分で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業がなく、働いた分、残業代は、きちんと払われる。社内だと、9時半には強制的にでなければならないため、体を壊すぐらいの残業はできない点。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
技術力はあると思います。
社内研修は充実しています。
休日は多く、取得しやすいです。
福利厚生はある程度充実しているかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
資格取得一時金が支給される資格がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年賞与が満額支給された...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入力が異様に面倒なキャリアパスや自己評価のExcelのシートが配られて、自己申告ついでにそれについて上司と話してい...続きを読む(全174文字)
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・評価の頻度
半年に一回、
・評価方法、設定方法
数年に一回コロコロ変わる、よくわからないエクセルシートを元に設定と評価がされる。
部署によって業...続きを読む(全158文字)
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上司により評価をきちんとしてくれる場合や、してくれない(もしくは平均的な評価しかしない)など差があると思います。役職が上がればそれなりに給与もよくなるかも...続きを読む(全156文字)
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評価基準はとても曖昧です。私は客先に常駐していましたが評価者は他の客先に常駐していました。普段の仕事ぶりを見ていない人が評価を行うという不思議な状態でした...続きを読む(全156文字)
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この業界では低いレベルだと思います。
残業など申請ですが認められない場合が多い
評価基準は勿論ありますが、上司により違う解釈とかあるようでその点も不満...続きを読む(全180文字)
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どんどん年収が下がってます 現状維持できている社員が少ないくらいです
年功序列が色濃く残っていて若い人は薄給で上の人達の収入を支えなければいけません
た...続きを読む(全245文字)
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研修が充実してました。仕事に対してのやりがいもあり、成長ができる職場だと思います。研修で学んだオフィススキル、ビジネスマナーなどはこれからの人生でも必ず役...続きを読む(全162文字)
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給与は低いです。ですが、残業代はしっかりと出ますので、低い給与分を残業で補おうと思えば、補えると思います。
キャリアパスや評価制度については、コロコロ変...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与は人事制度がしっかりしていますので、正当な評価に基づいて支給されます。
資格取得には力を入れていて、国家資格(情報技術者試験)は合格すると奨励...続きを読む(全199文字)
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今にして思えば時間外無しでもそれなりで業界の世間相場並みであったかと。時間外が多い場合は700万越えぐらいまでは行きました。自分は平均すると時間外は少ない...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではないため、面白み等はありません。
上司に相談しても具体的な解決案は貰えないことがほとんどであり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事と開発で部署が別れていたこともあり、退職のやりとりは、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはSES...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に有給はとりやすかったため、休みやすいイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司は残業が多いため、帰り...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は、新人研修がありますが、以降は基本的に自己での勉強となります。
環境的にスキルアップを測るのは難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇について他社より多い会社である認識であったこともあり、その点は変わらなかったため、良かったです。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】有給消化率が高く、ストレスなく働けるとおっしゃっていました。実際にGWの休日が10日間あるなど、プライベートとしっかり区別されていると感...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】自分に技術力が付いている事が実感できるため、やりがいを感じながら仕事ができると言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】穏...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | キーウェアソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キーウェアソリューションズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 1,158人 |
売上高 | 191億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田 昌弘 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目37番18号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-3290-1111 |
URL | https://www.keyware.co.jp/ |