キーウェアソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
評価制度： JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給に関しては何もしなくても年数千円程度昇給する。賞与に関しては年2回、合計4ヶ月分ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないと感じた。残業代はした分がしっかり出るため、それがあるかどうかで給料は大きく変わる。
社員のランクが細かく定義されてお...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりは上司に好まれる人が出世していたと思います。
出世するにあたって役員へのプレゼンテーションや論文の提出等...続きを読む(全107文字)

年収は同業他社に比べ低い。
グレードを上げるために、昇格試験として、部長、マネージャー向けにプレゼンをしなければならない。以前は基本情報の資格がなければ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業代は残業しただけ出る。若手は残業すれば稼げる。
自身で目標設定し、目標達成できたかどうかで評価が決まる。目標が高く意識の高い人には良いと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の観点がとても曖昧で、技術的なスキルであったり資格で評価されている感じがあまり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普通以上の評価がつけられることは稀であり、努力が給料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年2回きちんとらもらえる。コロナ禍でもあまり影響はなかったのでありがたいと思った。
基本給は同じ業界の他社と比べると低いと思う。残業代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は多いので、それなりといったところ、担当プロジェクトによって前後する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代でも500万円程度...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけ出るので、残業をする人はすごくやっている。
最近いろいろと厳しくなったので、やることが特にない人はすぐに帰るようになって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は中の下といったところ。決して高くはないが、極端に低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がらないと一人暮...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍期間中にたびたび、変わっていて自分の評価が妥当なのかものすごく不明瞭でした。
また、上司にもよる部...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事ができなくてもある程度の年収は保証されている点。残業代などは全て支払われていたため、悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・残業代が全て支払われる点
・扶養手当がある点(ただし、扶養義務有の家族のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が年間3ヶ月分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みなし残業がなく、働いた分、残業代は、きちんと払われる。社内だと、９時半には強制的にでなければならないため、体を壊すぐらいの残業はできない点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
技術力はあると思います。
社内研修は充実しています。
休日は多く、取得しやすいです。
福利厚生はある程度充実しているか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
資格取得一時金が支給される資格がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年賞与が満額支給され...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入力が異様に面倒なキャリアパスや自己評価のExcelのシートが配られて、自己申告ついでにそれについて上司と話して...続きを読む(全174文字)

・評価の頻度
半年に一回、
・評価方法、設定方法
数年に一回コロコロ変わる、よくわからないエクセルシートを元に設定と評価がされる。
部署によって...続きを読む(全158文字)

上司により評価をきちんとしてくれる場合や、してくれない(もしくは平均的な評価しかしない)など差があると思います。役職が上がればそれなりに給与もよくなるか...続きを読む(全156文字)

評価基準はとても曖昧です。私は客先に常駐していましたが評価者は他の客先に常駐していました。普段の仕事ぶりを見ていない人が評価を行うという不思議な状態でし...続きを読む(全156文字)

この業界では低いレベルだと思います。
残業など申請ですが認められない場合が多い
評価基準は勿論ありますが、上司により違う解釈とかあるようでその点も不...続きを読む(全180文字)

どんどん年収が下がってます 現状維持できている社員が少ないくらいです
年功序列が色濃く残っていて若い人は薄給で上の人達の収入を支えなければいけません
...続きを読む(全245文字)