富士コンピュータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESで外に出される事も多いですがその際にある程度きぼうを聞いてもらえるのでやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
行事のときは社長が出て来て声をかけてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいときに行事が重なると行事優...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長に依存している感じに近かったので特にそれで問題無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継者が誰なのか良く分か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無理な残業もなかったのですが、仕事の繁忙期にはどうしても忙しくて時間ないに終わらない時もありました。今はわからないですけど、全体的にみたらまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職することはまず無理でしょう。社長に退職願を提出して受理されるま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単身の人が生きていく上で必要な賃金はもらえます。しかし、家庭を持った方は共働きでないと生きていくことはできないでしょう。仕事の評価は個人ではま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはこれといった研修システムはなく現場OJTのため、場合によってはチーム案件に入っても自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場の案件によりけりです、若い人は運用保守に回されますが、そこで成長できるかも現場の人間関係次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながるような研修、書籍の購入補助、セミナー受講、資格取得制度など、そういったものはありませんでし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育事業は生徒の成長を間近で見守るのでやりがいという面ではこれ以上のものはないというぐらいでした。
全体の教育方針はありますが、細かい部分は各...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)