富士コンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
SESで外に出される事も多いですがその際にある程度きぼうを聞いてもらえるのでやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
行事のときは社長が出て来て声をかけてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいときに行事が重なると行事優...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長に依存している感じに近かったので特にそれで問題無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継者が誰なのか良く分か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無理な残業もなかったのですが、仕事の繁忙期にはどうしても忙しくて時間ないに終わらない時もありました。今はわからないですけど、全体的にみたらまし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職することはまず無理でしょう。社長に退職願を提出して受理されるま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単身の人が生きていく上で必要な賃金はもらえます。しかし、家庭を持った方は共働きでないと生きていくことはできないでしょう。仕事の評価は個人ではま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場の案件によりけりです、若い人は運用保守に回されますが、そこで成長できるかも現場の人間関係次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育事業は生徒の成長を間近で見守るのでやりがいという面ではこれ以上のものはないというぐらいでした。
全体の教育方針はありますが、細かい部分は各...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長に気に入られて、且つしかるべきタイミングを外さず交渉すれば月給・正社員転換など、望む結果を導きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
案件が多く、特定派遣の部署は安定して黒字らしい。
教育部署など幅広く事業展開しており、特にプログラミングは今後必須科目となる為、教育部署は今後...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)