富士コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
SESで外に出される事も多いですがその際にある程度きぼうを聞いてもらえるのでやる気が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
行事のときは社長が出て来て声をかけてくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいときに行事が重なると行事優...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長に依存している感じに近かったので特にそれで問題無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後継者が誰なのか良く分か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに退職することはまず無理でしょう。社長に退職願を提出して受理されるま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単身の人が生きていく上で必要な賃金はもらえます。しかし、家庭を持った方は共働きでないと生きていくことはできないでしょう。仕事の評価は個人ではま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはこれといった研修システムはなく現場OJTのため、場合によってはチーム案件に入っても自...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながるような研修、書籍の購入補助、セミナー受講、資格取得制度など、そういったものはありませんでし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育事業は生徒の成長を間近で見守るのでやりがいという面ではこれ以上のものはないというぐらいでした。
全体の教育方針はありますが、細かい部分は各...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長に気に入られて、且つしかるべきタイミングを外さず交渉すれば月給・正社員転換など、望む結果を導きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
案件が多く、特定派遣の部署は安定して黒字らしい。
教育部署など幅広く事業展開しており、特にプログラミングは今後必須科目となる為、教育部署は今後...続きを読む(全188文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)