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株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全343件)

株式会社日立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.5

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全343件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の人と比べると、比較的恵まれているように感じる。
基本的に給与が足りなくて困るということはない。
また、ボーナスの額も申し分ない。

...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大手IT企業として安定した給与水準で、長期的な昇給も期待できる。続きを読む(全32文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接では、具体的な給与水準や評価基準について詳しく聞く機会はありませんでした。ただ、SEは技術力だけでなく、顧客の課題を理解する力や周囲と連携して...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準や福利厚生は比較的充実している印象でした。評価制度も成果だけでなく、成長や挑戦する姿勢を重視していると感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

年収については申し分ないラインだと感じる。続きを読む(全21文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、普通にしていれば普通に階段をあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。同期で飛び抜...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大手グループ企業として安定感がある印象だった。選考中に詳細な制度まで聞く機会は少なかったが、長期的に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は低めだが、それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に納得感薄い。評価基準などは公開されているが、結局...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなだけあってそこそこの給与と賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘などの給与交渉はどれだけ業績が良くても親会...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立ソリューションズの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社の平均年収と比較してもかなり高い。続きを読む(全21文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから経験を積める環境があり、成果や挑戦姿勢を評価する風土があると感じた。説明会でも、年次に関係なく成長機会を与える文化があると聞き、モチベーショ...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日系SIerの中では比較的安定している印象でした。続きを読む(全25文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社、グループなどと比べても高水準だと伺った。続きを読む(全25文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

上流工程を専門にやっているだけあって平均年収も高く、満足いくキャリアを歩めそうだという印象だ。続きを読む(全47文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの中核ITソリューション企業として、製造・流通・金融など幅広い業界向けにシステム開発から運用保守まで手がけている。プロジェクトの...続きを読む(全327文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立グループであることから年収はSierの中では高めであると感じている。続きを読む(全36文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、査定や昇格は上司の好き嫌い、担当案件の運次第になること。い...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

Sierの中では普通に良い方だと思います。30歳時点で7,000,000円前後もらえると伺いました。続きを読む(全50文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

特に2024年から導入された「ジョブ型」評価により、若手でも高度なITスキルや専門性があれば一気に昇給する続きを読む(全53文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

日立グループの基盤があり、SIer業界の中でも給与水準は高い。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立グループ共通のジョブ型導入が進み、若手でも成果や役割が明確に評価される。賞与の比重が高く、個人の評価だけでなく所属組織の業績も反映されるため、チームで...続きを読む(全99文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全343件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく福利厚生がいい。一人暮らしの場合は、家賃補助最大月5万まで出してくれる。部署によるところですが、年休取得がしやすい。それにフレックス...続きを読む(全316文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LXPという制度があり、無料でUdemyなどを利用することができるため、各種の学習(仕事内容に関連するものだけではなく、趣味のことも)ができる。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本社内のガイドラインとして、週1回以上出社するようにとのことです。在宅が多くプライベートの用事の対応とか、子供がいる方には非常にいい。有給...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的事業も大きく幅広い業界の課題解決に携われる点。
続きを読む(全28文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT需要が高まり、幅広い社会課題に対応できるため
続きを読む(全26文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さんは口をそろえて働き方や福利厚生に関していいと言っていた。続きを読む(全32文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間もかなり少なく、社員さんが口をそろえてワークライフバランスは保つことができると言っていた続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員交流会でも、女性社員も多く、育児休暇については非常に取りやすい雰囲気があると感じた続きを読む(全43文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考を通じて、製造業の設計・生産・保守など幅広い業務をITで支援し、業務改善につなげられる点に魅力を感じた。業務内容が幅広いため携われる領域が多い。そのた...続きを読む(全159文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製造業のDXや業務効率化など、今後もIT活用が必要となる分野に強みを持っていると感じた。また、独自のAIにも強みを持っている点から将来性もいいと思う。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大手のため、福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎるため、ボーナスがほぼ無い...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回のほかに業績が良ければ年度末にも賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の見直しは数千年程度で...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の条件は各部署の事業内容に応じた資格の取得でした。一部業務に関係のない資格の取得を求められている担当もありました。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アイコンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動を見せることで評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。評価制度が変わったことで、等級が上がる基準が不明確に...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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データセクション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。昇給については突然発生した。
大幅UPした社員こいた為上がらないわけではなさそう。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パスタカードの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。1年勤務して10万代。

売上も競合他社に比べると控えめなためインセンティブ...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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プランニングヴィレッヂ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くなかった。上司は会議で働きかけているということは言っていたが結局、基本給の昇給は全くなかった。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしてはお給料は頂けている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ頑張りが正当に評価されないと感じる。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サウンドクリエイター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的監視がなく注意も是正もないゆえ自分の都合のよく業務範囲を狭めて押し付け、仕事やってる風の人が野放しでそんな...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価も良く、待遇は良かった。結果や頑張りがあれば、良い職場だと思います。給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
日立ソリューションズは1970年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は4,830人で、売上高は1973億8500万円になります。
NOKIZAL ID: 1458392

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