この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
ボーナスもありいい。頑張っている人には評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月初と月末はあり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主任クラスになると一般標準より高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が定員オーバー状態で、専門職名をつけることで何とか凌い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は上司によるものなので、上司との関係性作りがかなり大事と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアな評価が必要だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立製作所の子会社だが待遇は悪くないと思う。若年層にも住宅手当等手厚い福利があるのでそこまで不満を言っている社員はいないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が基本になっていると思います。
そのためスピード出世は難しく、じっくりと上がっていく感じになると思います。
そんなにがつが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で個人の能力により大きくさが着くことはない傾向にあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収点では比較的他社と比べて良い方だとともう。また親会社が日立製作所ということもあり、福利厚生はかなり良く、その点は満足がいくのではないかと思...続きを読む(全146文字)
【本・サイトで調べた】年功序列であり、あまり若手のうちは差が開かない。また、昇進のためには資格の取得が求められており、賞与においては上長に限らず部長などに...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】評価制度は最近ジョブ型に変わり、能力を評価されるようになってきたらしい。30ちょっとで役職が初めてつくことが多いらしいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は職能給から役割級に変化していると言ったところで、ほかの企業に比べておおてのなかではいいほうなのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年々待遇面は良くなっている。基本給や手当の増額など
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理職まで上がらないと大きくは上がらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にはよりますがしっかりと仕事をこなしていると、ちゃんと評価されることで年収も上がっていく組織だと思います。
上司の方ともコミュニケーション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用後、配属後にお茶くみをさせられた。昭和かと思った。続きを読む(全60文字)
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ベースが24万円ほどで、1ランク昇格するたびに1万円ほど基本給があがる。
以前は、基本給+地域手当という項目で、上記ベースだったが、最近は地域手当がなくな...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
社員全体の印象として和やかなムードがありました。上司も話しやすく、仕事をする上で人の問題というのは起こりにくいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
家賃補助は大変良い。
独身で3.5万、既婚者は7万程度出る。
また、給与から差額が差し引かれるため、節税効果もある。
また年数万円、生活費等に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
同業会と比べ年収は高いと思います。基本給というよりかは賞与が高いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は結構フラットだと感じる。以前は年功序列だったかもしれないが、現在は優秀で実績のある社員が昇進する仕組みとなっている。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、退職金や制度もしっかりしており、さすが日立系列というところ。
主任以上になると給与もあがりやすくなるため、主任以上を目指す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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