この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適切に評価されると思いますが、昇給レンジが少なく思ったほど昇給はしません。
ただ残業が少ないので非常にいいです
また、デザイナーは凄腕の人が多...続きを読む(全188文字)
株式会社バンク・オブ・イノベーション 報酬UP
株式会社バンク・オブ・イノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
適切に評価されると思いますが、昇給レンジが少なく思ったほど昇給はしません。
ただ残業が少ないので非常にいいです
また、デザイナーは凄腕の人が多...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は結構良かったと思います。良いものを作れれば評価されやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは会社が積極的...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては基本的に上司に気に入られているかどうかがすべてです。
評価シートなるものが当時あったのですが、こちら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何年か前までは評価されても一切昇給はなかったようですが現在は評価次第では昇給があるようですので改善されたのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義を謳っており評価制度は充実・整備されているが、結局のところ上司から見た評価が刻まれるだけなのでどれだけ有効に働いているかには疑問が残る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の中では高めに設定されている。
ボーナスはないがその分月額は高め。
とは言ってもボーナス有りの会社と比べると全体的には低め。しかし、等級制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価基準なるものが存在しない。
評価シートという形だけの評価基準が存在しているものの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社当初は評価基準が曖昧で「多く残業した人=貢献した人」というような図式に加えて誰が評価しているのかが不透明な状態なっていた。数年前からは評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数年前から、安定的に上がる年収制度になりつつあります。給与水準も悪くないです。ある程度は、年功序列的に安定して上がる側面と、実力に基づいた評価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
技術に関係なく、デザイナーの管理をしている人に気に入られれば地位が上がり、かなり高い年収になることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は業界的に見ても平均より上だと思う。
が最終的な額面はボーナス、残業代を込みだと考えると普通だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの部下は大きく評価される傾向がありました。
休日出勤に抵抗が無く、かつ残業も大幅にする人が優遇されていた...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はキャラクターイラスト以外は非常に曖昧だと感じる。
特にエフェクトやモーションに関しては、評価する側が専門...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービスを生み出し、それに携われるのがいいかと思います。
ただ、それは別の会社でも同じことですので、この会社がより良いかと言われると断言はでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスが新しい場所(スクエニがあるビル)に変わったのでとても綺麗だと思います。ゲームの企画を募集したり、複数のツールを使うので幅広いスキルを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や賞与について記載します。
良い点としては、1Qに一度社員全員から投票をするユニークな制度があり、現場のメンバーから投票されると特別賞与と...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社内の体制がかなり頻繁に変化する、
また、ベンチャー企業らしさが無く、大企業の真似ばかりしている
評価制...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないです。ポチ袋に入れられたお年玉レベルです。
残業代は60時間以上からカウントされます。社長のトッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員がより働き易い人事制度を作るために、毎年のように制度を刷新しているため、徐々にではあるがより良い環境になりつつある。また、それに伴い給与の...続きを読む(全195文字)
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年収は高く、残業も全て自分に任されているので基本的には自由です。ベンチャーらしい風土が培われていると感じました。その分責任も大きく、やることのレベル感もか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】ディレクターがいい方が多い
【気になること・改善した方がいい点】
プランナー、エンジニア間の仲が険悪でやりづらさが多々ある
給与もほとん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にトップダウンの会社。
上の意見をまっとうに聞いていれば良くも悪くも出世はできる。
反対に自分の意見を通すようなタイプの人間はここ...続きを読む(全187文字)
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職種問わず、給与は全くといってよいほど上がらないので、それが原因で辞める人が多いです。人事考課で最上位の評価を受けると上がることがあるそうですが、その最上...続きを読む(全180文字)
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給与水準は同業種他企業からすると、
わりと高い方ではないかと考えています。
実際、転職後は給与が100万円以上アップしていますし、
評価も納得感があり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
デザイナーがものづくりに集中できる環境が整っていた。クリエイターの立場が高く、こだわりや作家性を推していくことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多く、社員比率も女性が多い。そのため、女性でも働きやすい環境であると言える。自身が所属していた頃はまだ平均年齢が若く、妊娠出産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が良い。現場は柔和で接しやすい人が多かった。当時の経営陣は現場と温度差がありギラギラとしていたが、現在は不明。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全く未経験で新しいスキルを磨こうというのは新卒くらいで、中途やある程度在籍年数が経ったら新しいことを会社からやってと言われるのは少なかったと思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別による差別はなく、リーダークラスの女性社員が多かった印象。
能力があれば誰でも働ける環境だったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人的には優しくて親身になってくれる人が多かった印象。性格が悪い社員はほとんどいなかった(いたら早いうちに退社になる可能性が高い)
モラルの無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やれることが多いなら何でも幅広い仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれることが少ないと任せてもらえないので自力で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで相手への態度が全然違う人が見受けられた。挨拶する人しない人がいるとか、社交辞令くらい誰に対してもやってく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は3か月の休職期間で回復しきれず自然退社になったのですが、休職期間は6カ月くらいを上限にしてほしかった。3か月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給はちょくちょくあるし給料は高めで良いと思う。ボーナスが毎月もらえてるような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
未経験でありながら、社長の機嫌を損ねるまでは良いお給料をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長に気に入られる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
同世代よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業代も固定残業代で出るのみです。固定残業代をはみ出た...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア社員として入社し、他社員と最初から年収面でギャップがある。しかし、業務内容に差はあまりなく、やるせなさを感...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは相当少ない。職位が2段階ほど上 がるとそれなりの年収にはなります。
残業代などは全て出るので良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デバッグなので給与面について良いところはない。ただ、この会社はバイトであっても少しボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
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フリガナ | バンクオブイノベーション |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 4億7836万7000円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 213億3300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 樋口智裕 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 670万円 |
電話番号 | 03-4500-2899 |
URL | https://boi.jp |
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