回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バンク・オブ・イノベーション
株式会社バンク・オブ・イノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)
年収はある程度よい、月収も高い。株主に還元しろよとは思うが続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収については特にこれといった不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
新卒初任給は上がる...続きを読む(全97文字)
基本給が25万(固定残業代も合わせると35万近く)と、平均よりは高い続きを読む(全34文字)
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【良い点】
適切に評価されると思いますが、昇給レンジが少なく思ったほど昇給はしません。
ただ残業が少ないので非常にいいです
また、デザイナーは凄腕の人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は結構良かったと思います。良いものを作れれば評価されやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは会社が積極...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちゃんとやったことをアピールすれば年収が上がる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては基本的に上司に気に入られているかどうかがすべてです。
評価シートなるものが当時あったのですが、こち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何年か前までは評価されても一切昇給はなかったようですが現在は評価次第では昇給があるようですので改善されたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義を謳っており評価制度は充実・整備されているが、結局のところ上司から見た評価が刻まれるだけなのでどれだけ有効に働いているかには疑問が残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の中では高めに設定されている。
ボーナスはないがその分月額は高め。
とは言ってもボーナス有りの会社と比べると全体的には低め。しかし、等級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価基準なるものが存在しない。
評価シートという形だけの評価基準が存在しているもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社当初は評価基準が曖昧で「多く残業した人=貢献した人」というような図式に加えて誰が評価しているのかが不透明な状態なっていた。数年前からは評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数年前から、安定的に上がる年収制度になりつつあります。給与水準も悪くないです。ある程度は、年功序列的に安定して上がる側面と、実力に基づいた評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
技術に関係なく、デザイナーの管理をしている人に気に入られれば地位が上がり、かなり高い年収になることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は業界的に見ても平均より上だと思う。
が最終的な額面はボーナス、残業代を込みだと考えると普通だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの部下は大きく評価される傾向がありました。
休日出勤に抵抗が無く、かつ残業も大幅にする人が優遇されてい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はキャラクターイラスト以外は非常に曖昧だと感じる。
特にエフェクトやモーションに関しては、評価する側が専...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービスを生み出し、それに携われるのがいいかと思います。
ただ、それは別の会社でも同じことですので、この会社がより良いかと言われると断言はで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オフィスが新しい場所(スクエニがあるビル)に変わったのでとても綺麗だと思います。ゲームの企画を募集したり、複数のツールを使うので幅広いスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や賞与について記載します。
良い点としては、1Qに一度社員全員から投票をするユニークな制度があり、現場のメンバーから投票されると特別賞与...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や社内の体制がかなり頻繁に変化する、
また、ベンチャー企業らしさが無く、大企業の真似ばかりしている
評価...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼないです。ポチ袋に入れられたお年玉レベルです。
残業代は60時間以上からカウントされます。社長のト...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員がより働き易い人事制度を作るために、毎年のように制度を刷新しているため、徐々にではあるがより良い環境になりつつある。また、それに伴い給与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)
仕事のやりがいはあるのかもしれない。ゲームがすきであれば 続きを読む(全29文字)
将来性はほぼないといってもいい、メメントモリが当たったが総合的に見て収益の安定性がなく将来的に経営破綻は全然あり続きを読む(全56文字)
上司になる人次第と思う。こればっかりはどの会社も運続きを読む(全25文字)
たいしてゲームへの愛もないと思う。自社のキャラを「あれ」とか言っていた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社バンク・オブ・イノベーション |
|---|---|
| フリガナ | バンクオブイノベーション |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 5億6200万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 123億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 樋口 智裕 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-4500-2899 |
| URL | https://boi.jp |
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