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株式会社バンク・オブ・イノベーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンク・オブ・イノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンク・オブ・イノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンク・オブ・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンク・オブ・イノベーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

バンク・オブ・イノベーションの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

バンク・オブ・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

バンク・オブ・イノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.5

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バンク・オブ・イノベーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収はある程度よい、月収も高い。株主に還元しろよとは思うが続きを読む(全29文字)

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については特にこれといった不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については部署ごとにもよるが、ほとんどないと感じた。...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないので、もっと社員に還元してほしい。
    評価基準が不明瞭でモチベーションが下がる。
    新卒初任給は上がる...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    基本給が25万(固定残業代も合わせると35万近く)と、平均よりは高い続きを読む(全34文字)

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適切に評価されると思いますが、昇給レンジが少なく思ったほど昇給はしません。
    ただ残業が少ないので非常にいいです
    また、デザイナーは凄腕の人が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は結構良かったと思います。良いものを作れれば評価されやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは会社が積極...続きを読む(全123文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんとやったことをアピールすれば年収が上がる。続きを読む(全30文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては基本的に上司に気に入られているかどうかがすべてです。
    評価シートなるものが当時あったのですが、こち...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年か前までは評価されても一切昇給はなかったようですが現在は評価次第では昇給があるようですので改善されたのではないでしょうか。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義を謳っており評価制度は充実・整備されているが、結局のところ上司から見た評価が刻まれるだけなのでどれだけ有効に働いているかには疑問が残...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の中では高めに設定されている。
    ボーナスはないがその分月額は高め。
    とは言ってもボーナス有りの会社と比べると全体的には低め。しかし、等級...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に評価基準なるものが存在しない。
    評価シートという形だけの評価基準が存在しているもの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は評価基準が曖昧で「多く残業した人=貢献した人」というような図式に加えて誰が評価しているのかが不透明な状態なっていた。数年前からは評...続きを読む(全172文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から、安定的に上がる年収制度になりつつあります。給与水準も悪くないです。ある程度は、年功序列的に安定して上がる側面と、実力に基づいた評...続きを読む(全223文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術に関係なく、デザイナーの管理をしている人に気に入られれば地位が上がり、かなり高い年収になることができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は業界的に見ても平均より上だと思う。
    が最終的な額面はボーナス、残業代を込みだと考えると普通だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入りの部下は大きく評価される傾向がありました。
    休日出勤に抵抗が無く、かつ残業も大幅にする人が優遇されてい...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はキャラクターイラスト以外は非常に曖昧だと感じる。
    特にエフェクトやモーションに関しては、評価する側が専...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスを生み出し、それに携われるのがいいかと思います。
    ただ、それは別の会社でも同じことですので、この会社がより良いかと言われると断言はで...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスが新しい場所(スクエニがあるビル)に変わったのでとても綺麗だと思います。ゲームの企画を募集したり、複数のツールを使うので幅広いスキル...続きを読む(全211文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や賞与について記載します。
    良い点としては、1Qに一度社員全員から投票をするユニークな制度があり、現場のメンバーから投票されると特別賞与...続きを読む(全215文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や社内の体制がかなり頻繁に変化する、
    また、ベンチャー企業らしさが無く、大企業の真似ばかりしている
    評価...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはほぼないです。ポチ袋に入れられたお年玉レベルです。
    残業代は60時間以上からカウントされます。社長のト...続きを読む(全171文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がより働き易い人事制度を作るために、毎年のように制度を刷新しているため、徐々にではあるがより良い環境になりつつある。また、それに伴い給与...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    バンク・オブ・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れているタイトルに恵まれている点、デザイナーの作業環境が恵まれている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒットタイトルが多い訳で...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が優しい人が多かった。一方で、中途採用などの即戦力重視で入社した人は正確に難ありな人も多くいたと感じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制だったため、勤務中に裁量多く休憩など自由に時間配分が行えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトの方針が毎日変わる...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいツールを導入する際のハードルが低かった。試したいものはいつでも試せる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力重視と思われ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム作りに自分の考えが反映され、気軽にトライアンドエラーを行える点は魅力的だった。挑戦することを後押ししてもらえるような社風だった。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    仕事のやりがいはあるのかもしれない。ゲームがすきであれば 続きを読む(全29文字)

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    将来性はほぼないといってもいい、メメントモリが当たったが総合的に見て収益の安定性がなく将来的に経営破綻は全然あり続きを読む(全56文字)

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    上司になる人次第と思う。こればっかりはどの会社も運続きを読む(全25文字)

    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    たいしてゲームへの愛もないと思う。自社のキャラを「あれ」とか言っていた続きを読む(全35文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イルグルムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
    【...続きを読む(全150文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
    ・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンク・オブ・イノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンク・オブ・イノベーション
    フリガナ バンクオブイノベーション
    設立日 2006年1月
    資本金 5億6200万円
    従業員数 247人
    売上高 123億6600万円
    決算月 9月
    代表者 樋口 智裕
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    平均年齢 33.3歳
    平均給与 679万円
    電話番号 03-4500-2899
    URL https://boi.jp
    バンク・オブ・イノベーションは2006年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は247人で、売上高は123億6600万円になります。平均年収は679万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて54.1万円高いです。従業員の平均年齢は33.3歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて3.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1384318

    バンク・オブ・イノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。