この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、育児時間など、きちんと得ることができ結婚をしていても働きやすい環境だと思います。
また休みも他のメーカーに比べ、やや多いと感じてま...続きを読む(全184文字)
株式会社イプサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、育児時間など、きちんと得ることができ結婚をしていても働きやすい環境だと思います。
また休みも他のメーカーに比べ、やや多いと感じてま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資生堂グループなので、福利厚生はかなりしっかりしている。有給育休制度も充実しているので、出産後も復帰する人が多い。
しかし、主婦タイムでの勤務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お休みが多く、ライフワークバランスがとりやすい。また、リフレッシュ休暇や感謝の日、などお休みをきちんと取れた。育休を取っている方はかなり多かっ...続きを読む(全190文字)
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キャリアアップがあり、将来を見据えられます。
人事関係の方は美しい方が多いかも…
仕事内容は研修もしっかりあり、テスト等で着実に上に進めると思えます。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い会社なため、産休・育休などの福利厚生はかなりしっかりしたものでした。最短で入社6年目で店長に昇格でき、また、2〜3年目から本社勤務...続きを読む(全154文字)
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【良い点】基本的に3日以上連勤することがほとんどなく、休みも月に平均10日〜12日程で比較的多いため、体力的に無理が来ることはあまりないです。
【気に...続きを読む(全272文字)
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基本女性メインの会社ですから、それなりに根性は必要です。嫌味の一つも言われるのは日常茶飯事ですし。ただ、慣れてしまえば居心地はいいですよ。上下関係ははっき...続きを読む(全358文字)
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・出産・育児に関して
ほぼ100%とれる。当然のことですが、上司との相談は要。
・キャリアアップについて
家庭と仕事の両立がしやすい。女性の多い職場な...続きを読む(全154文字)
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育児時間勤務で家事と育児が両立できるいい環境であったが去年からその制度の運用と繁忙時間に人手を厚くするために遅番を協力するよう要請され、始めは回数も決まっ...続きを読む(全173文字)
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育児復帰をされる方が多数おられ、復帰セミナーで休職中の新製品や新しく変更した規定など、丁寧に教えて頂けます。しかし、早番希望の育児復帰が多すぎて、シフト組...続きを読む(全153文字)
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イプサは資生堂グループになりますので、女性は働きやすい環境だと思います。育児制度もあるので、復帰される方も多いですし販売もノルマはないので負担はそこまでな...続きを読む(全169文字)
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私のいた時代は、完全に年功序列、本社は親会社からの出向の方が多いイメージ。ただ、出産・育児に関しては時短で働いている方もいらっしゃったが、シフト制なのと、...続きを読む(全182文字)
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昔は結婚、出産と同時に退職する人は多かったですが、最近では出産後も働いていらっしゃる方は増えて来ており、その方は夕方ごろに勤務が終わる形態になっています。...続きを読む(全150文字)
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私がいた当時は、結婚・出産を機に退職される方がほとんどでした。現在は、結婚・出産をされてもそのまま続ける方も多いと聞いています。育児休暇等の体制が整ってき...続きを読む(全153文字)
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やはり女性が多い職場なので出産や育児に対する制度は手厚かったです。実際に結婚や出産をされてからも活躍している先輩が多くいました。女性ばかりの職場なので人間...続きを読む(全160文字)
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産休・育児休暇は非常に取得しやすく長く勤務できる会社。社員教育が大変しっかりしており社員教育への投資は惜しみなくしている感じです。日々、専門的な勉強も必要...続きを読む(全161文字)
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研修制度が充実しているため、商品知識はもちろん、皮膚整理についての知識もしっかり身に付きます。月ごとの接客人数などが目標数で決められているため、ノルマはあ...続きを読む(全154文字)
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ほぼ女性なので比較的働きやすいのではないでしょうか。ご結婚されても、続けている社員が多いです。もし私がこれから結婚出産しても続けられるかなーと思います。販...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れて販売職の中では圧倒的に休みが安定している。産休育休も取るのが当たり前の文化なので、美容部員として長く働きたいならかなり有利...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
以前に比べると有給が取りやすくなった。在籍していた店舗では有給消化率も高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員の状...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職を伝えた時も無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は好きだったが、子供との時間を確保したかった。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は高い方だと思う。イプサの実績ではなく親会社である資生堂の実績に左右される。また個人の実績で賞与が大きく変わることはない。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一緒に働くBAのお客様に喜んでもらいたいという気持ちが強く、質のいい接客をするスタッフが多かった。
百貨店は近寄り難い化粧品カウンターが多い...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
化粧品の社販が自社商品だけではなく、同じ系列の他メーカーも割引になるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は先輩が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に本社でのトレーニングがあり、社歴の異なる社員同士で接客やコミュニケーション能力を磨く機会がある。マニュアルもしっかりしており、真面目に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実際に接客を受け、優しく丁寧に接客してくださる方が多いという印象で受けました。元々商品を愛用していたこともあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
また来ますねだったり、会いに来てくださるお客様も多いので、その分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクアップにももっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で管理職を務める方も多い。また、女性の人数が多数派である部署もあるため、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社イプサ |
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フリガナ | イプサ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-3405-2430 |
URL | https://www.ipsa.co.jp |
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