【素直な自己表現が魅力】【20卒】浅野製版所の営業職の1次面接詳細 体験記No.8309（武蔵大学/女性）（2020/2/14公開）

難しい質問は特になく、どういう考え方をするのか見ているようだった。聞かれたことについてどう思うのか、自分自身がどういう人間なのか素直に答えれば問題ないと思う。

どの面接官もよく話を聞いてくれる温厚な人柄だった。面接は深く質問をしていくというよりも人柄を確かめるような雰囲気だった。

このペットボトルのお茶(伊藤園のおーいお茶)を調べるとしたらどう調べますか

まず、第一印象を自分の中で確かめるたいと思います。例えば、パッケージや色から得られるイメージを考え、それから飲んで味を確めます。これは、自分の五感で確めたものは、他の人の意見と対比する上で、重要な要素になると思うからです。次に、そのお茶を他の人にも飲んで頂いて、味やイメージについての感想を聞いて印象をまとめます。それを踏まえて、年代や性別、気分などによってどう印象が違うのか、誰に対してどのような効果があるのかについて調べていきたいと思います。これらによって、この商品がどの年代のどんな方に向けて作られた商品なのか、またどんな方に向けて販売していったら良いのかが具体的になっていくのではないかと思います。

あなたはグループの中にいたら、リーダータイプ、下からリーダーを支えるタイプ、グループを盛り上げるタイプの３つのタイプの内どれだと思いますか

私は、下からリーダーを支えるタイプであると思います。実際に私はサラダ専門店でのアルバイトでバイトリーダーを経験したのですが、私自身がリーダーとしての仕事を担うよりも、誰かをサポートする立場の方が回りがよく見えていたように感じています。また、私は、慎重な性格のため、判断が必要な際に時間がかかり、判断が遅れる場合がありました。対して、人間関係を円滑に進めたり、メンバー同士の関係を調整したりすることは得意です。その為、リーダーとして少し先の時間を考えて全体の行動を決める役割よりも、リーダーの考えた方針に則って現場の調整役やリーダーの仕事を下からサポートするような役割の方が向いているのではないかと感じました。