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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が圧倒的に多く(男女比8:2)産休から復帰される方も非常に多いです。
業務の割り振り等も考慮されているので、
女性にとっては働...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が圧倒的に多く(男女比8:2)産休から復帰される方も非常に多いです。
業務の割り振り等も考慮されているので、
女性にとっては働...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休から復帰されて時短で働いてる方もいたので、女性でも長く働ける環境であると思います。
女性比率も高く、良い方も多いので働きやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や定時退社、または半休なども取りやすく、
産休・育休から復帰したメンバーも多くいるところ。復帰後は、休みが取りやすい部署に配属される...続きを読む(全181文字)
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もともと女性が多い会社だったので、働きやすい環境ではないかと思います。
部署によるかもしれませんが、比較的休みもとりやすく、仕事とプライベートを分けや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるとは思うが、社員の平均年齢が比較的若めかつ歳の近い社員が多いため、業務的な話も雑談のようなフランクな話もしやすい環境だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
広告が無事に入稿されたとき嬉しく感じました。特に修正が発生して、タイトなスケジュールになっていた案件や苦労した案件、難しい案件がフィックスす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身についた。pcスキルなど。デジタル広告の知識もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の経験は確かに身につくが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新のデジタル広告に触れることができる。自分が関わった広告が世に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載事故を起こさないのでルー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても働きやすいいと思います。当時はコロナもありリモートワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。女性にも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休は取得実績がなく不明。昇進については女性のマネージャーもいるが、もともと上層部のリクルートのコネクションで入社しているため自力昇格...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結論:リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。
理由は...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
管理職割合としては男性:女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
| URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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