ワンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

初年度はボーナスはありません。毎年、年齢に応じて昇給があります(事務職に関して、20代が一番高く、40代は昇給がなかった気がする。)。昇格については不明だ...続きを読む(全160文字)

入社時、1日かけて座学で商品知識を教わりました。上司から、スキルアップにつながる何かを学ぶというのは正直あまりなかったような気がします。。企業として何らか...続きを読む(全236文字)

人・雰囲気についてはギャップは感じなかった。しかし、転職サイトに表記された給与と実際の給与に大幅な違いがあった。典型的な日本の悪しき習慣が残っており、女性...続きを読む(全167文字)

繁忙期以外は基本的に定時で帰れる。営業(男性社員)は朝早く、残業もしている人が多かったが、女性社員はあまり遅くまで残らないのが暗黙の了解としてある様子。だ...続きを読む(全217文字)

30年以上続いている企業なので、古くからお付き合いしている企業もあり、商品も大手メーカーとほぼ同じ仕様ながら割安感があるため、ライバル企業についてはあまり...続きを読む(全187文字)

とくに補助や支援といった制度は、その時点では見当たりませんでした。
当時のWebでの求人募集要項では、「将来ジョブローテーションの可能性あり」とのことで...続きを読む(全152文字)

求人内容を間違えて掲載したとのことで、想定した年収と実際の給与とが大幅に食い違っていたことが大きな要因。また、今時珍しく、女性社員は男性社員にコーヒー、紅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は、内勤している方が多い印象です。また、男性は17時以降は、内勤に入るのですが、自分の支店では、比較的、女性は早い時間帯で上がっていました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業なので時短も産育休ももちろんあり、子育てと両立してる方がたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場職なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業部での違いはあるが、営業は女性の比率がかなり低かったが、徐々に増え続け、男性でしか続かないような中体力勝負のきついきつい営業スタイルではな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほぼ女性でした。ここで働くのは体力面だったり色々と大変だったので若い方なら向いているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の在籍は多くフレックスタイムも使える他、ほとんどテレワークでもあるので比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くことが好きな人は良いかもしれないが、プライベートを大切にする人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育休後に復帰する社員や時短勤務をする社員もいる。
男なので何とも言えないが悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全87文字)