この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修時から比較すれば、手取り月収は10万位上がっている。
現在は世間一般の基準に比べたらそこそこ貰えてはいるが、業務内容を踏まえると業界的に安い...続きを読む(全220文字)
日本インサイトテクノロジー株式会社 報酬UP
日本インサイトテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修時から比較すれば、手取り月収は10万位上がっている。
現在は世間一般の基準に比べたらそこそこ貰えてはいるが、業務内容を踏まえると業界的に安い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人の入社前研修(2~3ヶ月)があり、未経験でも現場に出る前にある程度の技術知識を身に着けることができる。
具体的には、統合開発環境(eclipse)の...続きを読む(全212文字)
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今では、誰でも知っているような有名なWEBサイトの構築に関わることができ、また顧客との打ち合わせなどにも参加できたため、自分が開発を進めている達成感を得る...続きを読む(全153文字)
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完全に派遣先に依存します。自分が派遣されていた企業は3社ほどありましたが、1社は派遣先の正社員と同じくらいの残業が必要でしたが、それ以外では、基本的に派遣...続きを読む(全163文字)
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休暇制度、労働時間は現場によるので何とも言えない。
福利厚生は、保険組合がITSなので意外に良いが実際使いこなせない。
出産育児は複数回取得した人もお...続きを読む(全203文字)
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最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り消...続きを読む(全209文字)
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出産、育児休暇は一人で複数回取得した人もいる。夫婦での育休実績もある。
エンジニアだと現場復帰がうまくいくかはタイミングと交渉スキル次第かもしれない。
...続きを読む(全216文字)
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案件によっては最先端の技術やプロジェクトに携わることができる。しかしながら、やりがいは参画するポジションによるためまちまち。週末の勉強会(希望者のみの参加...続きを読む(全161文字)
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派遣先での仕事がメインとなりますが、会社のほうでも客先で社員が不用意な長時間労働しないように注意はしているで自分は一度、客先に頼まれて泊まり込みの残業をし...続きを読む(全162文字)
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基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職するこ...続きを読む(全157文字)
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残業代を計上しても、決して支払われることはありませんでした。
仕事は、基本的に派遣ですが自分で仕事を選ぶこともある程度できるようです。
昇給などの関し...続きを読む(全164文字)
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2次請け、3次請けの開発現場で顔も見えないどこかの誰かのためのシステム開発に嫌気が差したため。
また、一度忙しい案件に突っ込まれたあとは、2年間くらいず...続きを読む(全179文字)
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残業代は月20時間分はカットされるが、それ以上の分については出る。
賞与は景気次第でカットされる。
一回はカット、一回は少額の賞与だったことがありまし...続きを読む(全173文字)
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現場次第、プロジェクト次第です。
私の場合は一人で現場に行くことも多く、会社の上司とはあまり一緒に仕事をすることができなかったです。
その点ではもっと...続きを読む(全207文字)
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・会社がワークライフバランスについてしてくれた取り組み
基本、お客さんのとこに常駐して作業するので、そこが忙しければ休日出勤をすることもあったが、ちゃ...続きを読む(全199文字)
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・技術者集団をうたっていたので魅力を感じ入社したが、自分が思っていたよりも全体の技術力は低かったことにギャップを感じた。ただし、技術関連の本を出版する人や...続きを読む(全217文字)
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お客さんと直取引なく、2次、3次がほとんど。あと、テクノロジー集団と名乗っていたがまったくそんなことはなかった。ある程度仕事ができるようになると新人を何人...続きを読む(全174文字)
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ここでは良くも悪くもスキルアップは自分次第です。
資格奨励金制度はありますが、コレといった教育制度はなく、全て個人任せといって差し支えありません。
た...続きを読む(全179文字)
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やりがい、面白みのある仕事ができるかどうかはほぼ運によるといっていいと思います。
運よく良いプロジェクトに継続して参画していければスキルや経験を順調に身...続きを読む(全217文字)
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【やりがい・おもしろみ】
技術者側からでも積極的に営業に働きかければ、自分のキャリアデザインに見合う案件を紹介してもらえる可能性はある(その時点で持って...続きを読む(全205文字)
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中長期間の間にさまざまな現場を経験するので、プレッシャーもあるが意欲的に自学に取り組めば、技術的なスキルアップは望める。ただ、孫請け曾孫請けの案件が多く、...続きを読む(全169文字)
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完全に現場の労働状況に依存する。一応営業の方から何らかの働きかけは行っているようであるが、現場からその効果を感じたことはない。激務の現場であれば休日出勤、...続きを読む(全150文字)
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基本的には、客先に常駐する体制なので、
先輩・上司等に自分の成果がきちんと評価されているか、
不安に思うことも多々ある。
ただ、常駐先でうまく立ち回...続きを読む(全188文字)
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女性だから、といった差別的なことは全くない。
男性だろうと出来ない者はそれなりの評価をされるし、
女性でも出来る人間はいくらでも昇格昇進している。
ま...続きを読む(全162文字)
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自社内のプロジェクトよりは、客先でのプロジェクトに参加する事になります。色々なお客さんのプロジェクトを比較することができるので、プロジェクトの比較がやりや...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンインサイトテクノロジー |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 池和田暁 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館 |
電話番号 | 03-5524-2259 |
URL | https://www.insightech.co.jp/ |
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