この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別がキャリアの障害になるようなことは無いと思う。少なくとも私は現職時にそのような場面を見たことがないし、活躍されている女性社員も多くいた。あ...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本インサイトテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インサイトテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本インサイトテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本インサイトテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
日本インサイトテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
日本インサイトテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世に関しては男女の差は感じられずにやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休育休制度に弱さを感じています。結婚後は...続きを読む(全180文字)
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出産、育児への考慮はあまりないと思う。
時短勤務制度が2014年度に導入されているくらいか。
女性のキャリアパスについては、悲観的な印象。会社上層部の...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格している女性おり活躍しており、特に男性だから女性だからということは何一つとしてない。残業が続いたりするとスケジュール確認をしたり残業をさせないようとし...続きを読む(全174文字)
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出産、育児休暇は一人で複数回取得した人もいる。夫婦での育休実績もある。
エンジニアだと現場復帰がうまくいくかはタイミングと交渉スキル次第かもしれない。
...続きを読む(全216文字)
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女性だから、といった差別的なことは全くない。
男性だろうと出来ない者はそれなりの評価をされるし、
女性でも出来る人間はいくらでも昇格昇進している。
ま...続きを読む(全162文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本インサイトテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
細かい期限はなく、納得いくまで自由に勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修が大変だったので、廃止して入社後に集合研修を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Javaに関してはとにかくなんでも詳しくなれる。社外にも通用する実力がついた。
通年採用しており、専門性があればいつでも新卒は受け入れてくれる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、誰でも半年程度でjava silverの合格を目指せるレベルになります。
エンジニアとしての基礎を学んでからプロジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長年在籍している方は、技術力があり、売りにしている「尖った技術集団」というフレーズにはしっくりくる。また、大手企業出身者やコネがあるため、大手...続きを読む(全543文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本インサイトテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンインサイトテクノロジー |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 池和田暁 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館 |
| 電話番号 | 03-5524-2259 |
| URL | https://www.insightech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130820
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