日本インサイトテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いいところはありませんが、強いて言うなら選考の回数が少なかったことです。大体の人が内定をもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
javaを極めているのが強みだが、最近はほかのシステムを取り入れようと積極的になっている。
そして、そのプロを目指すために若手向けの勉強会も...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
小さな会社なので、舵の取り様次第で良くも悪くもなり得ます。将来ネタが多いので、上手く舵取りすれば、優秀な社員が一定数入ってくれば、大きく化け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって昇給や昇格に影響があることはない。
働きぶりを評価してくれる。
現時点で、トップが女性なので理解も得られやすい
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思いますが、担当する業務や配属先によっては、夜遅くまで対応が必要になる場合もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どの部署も女性の比率は比較的高く、働きやすい環境だと思います。
産休、育休からも戻られる率が高く、管理職として活躍している方も数多くいらっし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が働きづらい風潮はなく、女性のリーダーも多くいた。育休、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社なので育児との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい制度ができたり、途中でよりよく改善されるなど入職時とは別会社では？と思うほど働きやすくなった。
数年の間でこんなに変化があるのであれば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きにくいと感じることは少ないので、働きやすいと思います。社長が女性なのは女性が働きやすい会社に繋がる強みなのだなと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休から戻ってくる方をよく聞いていたため、非常に良いと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。契約社員の方で時短勤務の方もいるため、雇用形態に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず平等に働かせてくれると思う。ホワイトすぎる案件だったのでそう思うのかもしれないが、男女問わず認めてくれると思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、性別によって仕事内容や評価が変わることはありません。女性だからといって配慮されることもなければ、逆...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員と正社員は1日目は有給の生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段かなり業務が属人化しやすい人数配分なので、...続きを読む(全100文字)