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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はギャップは特にないです。入社して当面は前職とのギャップは絶対ありますよね。やりたいことをまともにアピールできれば聴く耳は持っておられます...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本インサイトテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インサイトテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本インサイトテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はギャップは特にないです。入社して当面は前職とのギャップは絶対ありますよね。やりたいことをまともにアピールできれば聴く耳は持っておられます...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力を発揮し、やりたいことにチャレンジできると感じた。海外も含めた顧客、パートナーとの連携にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事がしたくて、入社当時それを歌っていたため海外の案件に関われるかもという期待があったがそんな案件は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修ではプログラミングをみっちり学んだが、3ヶ月間の研修を終えても参画できるプロジェクトがなく、その後し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしており、誰でも半年程度でjava silverの合格を目指せるレベルになります。
エンジニアとしての基礎を学んでからプロ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業から定年退職後に入社する方が多く、その人たちのコネクションがあるために大手SI企業のプロジェクトに参画できている。大規模プロジェクトが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
HPでは「日本一のJava技術者集団」と掲げているが、実際の業務はSES中心であり、製造以降の業務がほとんど。また、二次請以降の案件が大半で...続きを読む(全201文字)
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ギャップは特に無しでした。
エンジニアを開発現場に派遣するのがメインであることは認識していたので、あとは配属する現場次第でした。
人によっては新卒後...続きを読む(全199文字)
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最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り...続きを読む(全209文字)
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・技術者集団をうたっていたので魅力を感じ入社したが、自分が思っていたよりも全体の技術力は低かったことにギャップを感じた。ただし、技術関連の本を出版する人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真面目な育成熱心な上司が多くいます。ただ、大人しい羊の様な社員が多いとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とかのライン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
小さな会社なので、舵の取り様次第で良くも悪くもなり得ます。将来ネタが多いので、上手く舵取りすれば、優秀な社員が一定数入ってくれば、大きく化け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
だんだんと、まともな新入社員が入社してくるまともな会社になってきた。こういった若手を迎えてプロジェクトを進めやすく、教えがいがあります。今は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近になって評価制度の透明性や納得感のレベルが随分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門がしっかりしているのが強みにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔は、社内制度の脆さがあり退職率が高かったようだが、今は若い人でも離職率は低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任~課...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
PEGA、SAPコマース、Javaスクラッチ開発という3つのキーワードが、しっくりくる・興味沸くのならこの会社でスキルアップできると思います...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。
財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。
顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準が高いところが魅力で入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社長の説明は耳障りは良い
人事担当の人はとても丁寧で好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現実はサービスの方針や中身がない
機能追...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンインサイトテクノロジー |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 池和田暁 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館 |
| 電話番号 | 03-5524-2259 |
| URL | https://www.insightech.co.jp/ |
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