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日本インサイトテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本インサイトテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インサイトテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本インサイトテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本インサイトテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本インサイトテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本インサイトテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はギャップは特にないです。入社して当面は前職とのギャップは絶対ありますよね。やりたいことをまともにアピールできれば聴く耳は持っておられます...続きを読む(全170文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 1年前 経営企画 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を発揮し、やりたいことにチャレンジできると感じた。海外も含めた顧客、パートナーとの連携にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩...続きを読む(全173文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな仕事がしたくて、入社当時それを歌っていたため海外の案件に関われるかもという期待があったがそんな案件は...続きを読む(全95文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修ではプログラミングをみっちり学んだが、3ヶ月間の研修を終えても参画できるプロジェクトがなく、その後し...続きを読む(全139文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしており、誰でも半年程度でjava silverの合格を目指せるレベルになります。
エンジニアとしての基礎を学んでからプロ...続きを読む(全190文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業から定年退職後に入社する方が多く、その人たちのコネクションがあるために大手SI企業のプロジェクトに参画できている。大規模プロジェクトが...続きを読む(全199文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPでは「日本一のJava技術者集団」と掲げているが、実際の業務はSES中心であり、製造以降の業務がほとんど。また、二次請以降の案件が大半で...続きを読む(全201文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に無しでした。
エンジニアを開発現場に派遣するのがメインであることは認識していたので、あとは配属する現場次第でした。
人によっては新卒後...続きを読む(全199文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り...続きを読む(全209文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術者集団をうたっていたので魅力を感じ入社したが、自分が思っていたよりも全体の技術力は低かったことにギャップを感じた。ただし、技術関連の本を出版する人...続きを読む(全217文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本インサイトテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な育成熱心な上司が多くいます。ただ、大人しい羊の様な社員が多いとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とかのライン...続きを読む(全169文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社なので、舵の取り様次第で良くも悪くもなり得ます。将来ネタが多いので、上手く舵取りすれば、優秀な社員が一定数入ってくれば、大きく化け...続きを読む(全110文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだんと、まともな新入社員が入社してくるまともな会社になってきた。こういった若手を迎えてプロジェクトを進めやすく、教えがいがあります。今は...続きを読む(全144文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって評価制度の透明性や納得感のレベルが随分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門がしっかりしているのが強みにな...続きを読む(全81文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は、社内制度の脆さがあり退職率が高かったようだが、今は若い人でも離職率は低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任~課...続きを読む(全190文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PEGA、SAPコマース、Javaスクラッチ開発という3つのキーワードが、しっくりくる・興味沸くのならこの会社でスキルアップできると思います...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本インサイトテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 日本インサイトテクノロジー株式会社
フリガナ ニホンインサイトテクノロジー
設立日 1998年5月
資本金 4500万円
従業員数 150人
代表者 池和田暁
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館
電話番号 03-5524-2259
URL https://www.insightech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130820

日本インサイトテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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