日本インサイトテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社後の研修は昔に比べてだいぶ整っており、しっかり指導してくれる。研修中は週2在宅勤務、週3出社です。システム開発の基本を一通り教えてるみたいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れる。というか完全にプロジェクトの状況による。昔ほど残業は多くなくのんびり働いている人が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
能力が高ければ若くても評価され昇進できる。残業代はきちんと払われる。激務かどうかは完全にプロジェクトによる。立ち回りが上手ければすぐに役職がつ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、優秀なエンジニアがいても案件が取れずにアイドル状態が多い。自分でどうキャリアアップしたいか明確な人ほど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Pegaは資格保有者が多くプロジェクトの実績もあり、顧客から評価が高い。Pegaやりたいならおすすめかも知れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
OJT制度は整っており、月１の面談で相談事があれば話せる機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の内容を許可なく上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの忙しさによっては自由に休暇を取ることが難しい場合もある、プ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄女性が少ないということもあるが、育児休暇を取得している人の話は聞いたことがない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格の受験費用は会社が負担してくれる(資格の種類による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ない、今後導入する予定もなさそう続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目は夏も冬もボーナスの支給はなかった。
賞与、昇給についての明確な基準はなく、曖昧。上司に気に入られるかで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)