回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの責任者以外は特に残業は多くなくなってきている。というかむしろ少ない。休日申請も問題なく通る。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本インサイトテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インサイトテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本インサイトテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの責任者以外は特に残業は多くなくなってきている。というかむしろ少ない。休日申請も問題なく通る。
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【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良いかと思います。
また有給に関しても、取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。プロジェクトの切れ目にまとめて取得してゆっくりしたり旅行したりする社員も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アサインされている案件にもよるが、ワークライフバランスはとれている方だと感じる。有給休暇も取りやすい環境である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、参画するプロジェクトの状況にもよるが、リモートワークも多く、自分の裁量で勤務時間、休日の使い方に自由度が高い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みはそこそこ取れる。というか完全にプロジェクトの状況による。昔ほど残業は多くなくのんびり働いている人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの忙しさによっては自由に休暇を取ることが難しい場合もある、...続きを読む(全84文字)
そこまで、セキュリティに関しての仕事をとってきていないため、休日出勤などが少ない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
会社として有給休暇などは取りづらい雰囲気はなく、社員たちの取得率も低くない。
したがってワークライフバランスはしっかり取れると思われる。
た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐なので、常駐先に準じます。
ただ、法律は割と気にしていて常駐先が会場に残業を求めてきても、社内で規定されている残業を超え...続きを読む(全308文字)
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客先での勤務が殆どだが、あまりにも忙しい場合などには会社が交渉してくれる
ただ、最近は営業がコロコロ変わっていて、営業も数字を出すことばかり考えている...続きを読む(全163文字)
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案件によるので何とも言えない。
本社勤務あるいは余裕のある現場ではほぼ定時退社できるが、反面、かなり忙しい現場は36協定違反状態が続き、参画者が死ぬの...続きを読む(全196文字)
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現場(他企業)への出向中では、営業やインサイトの社員がフォローし産休はとれるが、出向先のさじ加減により他の社員と交換という流れになる。
総務等の事務職...続きを読む(全174文字)
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完全に派遣先に依存します。自分が派遣されていた企業は3社ほどありましたが、1社は派遣先の正社員と同じくらいの残業が必要でしたが、それ以外では、基本的に派...続きを読む(全163文字)
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派遣先での仕事がメインとなりますが、会社のほうでも客先で社員が不用意な長時間労働しないように注意はしているで自分は一度、客先に頼まれて泊まり込みの残業を...続きを読む(全162文字)
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・会社がワークライフバランスについてしてくれた取り組み
基本、お客さんのとこに常駐して作業するので、そこが忙しければ休日出勤をすることもあったが、ち...続きを読む(全199文字)
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完全に現場の労働状況に依存する。一応営業の方から何らかの働きかけは行っているようであるが、現場からその効果を感じたことはない。激務の現場であれば休日出勤...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは、主に参加したプロジェクトによります。極端に残業時間が多い場合は考慮して対応してくれますが、積極的にアピールする必要があるようです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
DX製品やAIを中心とした案件を取りに行こうという動きがあります。
SalesforceやPegaといった製品の案件はちょいちょいあるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今はギャップは特にないです。入社して当面は前職とのギャップは絶対ありますよね。やりたいことをまともにアピールできれば聴く耳は持っておられます...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
5年前は女性社員の数が、数名しかいない状況だったが、ここ最近は女性社員を積極的に採用しているので増えてきた。数が増えて女性の発言力も増してき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔は、社内制度の脆さがあり退職率が高かったようだが、今は若い人でも離職率は低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任~課...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
PEGA、SAPコマース、Javaスクラッチ開発という3つのキーワードが、しっくりくる・興味沸くのならこの会社でスキルアップできると思います...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
真面目な育成熱心な上司が多くいます。ただ、大人しい羊の様な社員が多いとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長とかのライン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近になって評価制度の透明性や納得感のレベルが随分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門がしっかりしているのが強みにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 日本インサイトテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンインサイトテクノロジー |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 池和田暁 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目9番11号紙パルプ会館 |
| 電話番号 | 03-5524-2259 |
| URL | https://www.insightech.co.jp/ |
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