ナイスクラップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
アパレル業界では高給だそうです。
予算達成インセンティブも、比較的大きいです。
評価制度も半期に1回あり、その評価が賞与に反映されます。
評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アパレルにしては普通の給料です。
社販代や住宅手当が小額だが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートで多少上下するものの、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは求人欄には時給900円〜
となっていますが、実際はどれだけ頑張っても時給が上がることはありませんでした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内評価制度にて半期の個人予算達成度に対する手当がもらえる。(110%以上達成)
半期に一度、昇格に関わる評価があり、配属先によっては昇格しや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスも年2回あるので、他の似たようなショップの販売員さんよりは、安定していただけていたとおもいます。とにかく評価制度や教育制度は手厚く、し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げの目標があったけれど、スタッフのみんなで応援しあっていく雰囲気があったので、苦にはならなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料と休みは比較的他社より待遇があると思う。年休が3日ありアパレル業界にしては珍しく休日が多いほうだと思った。教育制度も基礎からしっかり教えて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲がよい点。風通しの良い職場でした。年功序列ではなく、頑張った人ほど出世が早いため、サブや一般の社員より店長が若いこともあった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員研修などもしっかりしておりいわゆる『いい企業』である。入社して五日間、本社で行われる新入社員研修で、同期とのつながりもしっかりできるた...続きを読む(全270文字)

【良い点】
成果にみあった給料だったとおもう。アパレルにしては働きやすい環境だった。システムに精通してる人が少なかったから重宝された。課内課外の役割がわか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の販売職に比べ、給与はいい方だと思います。
アルバイトでもちゃんと評価してもらえるので、給与アップが望めます。
正社員でも給与アップしていき...続きを読む(全187文字)

年に2回の評価制度がある。出来たばかりなので10年以上働いている人や年功序列で評価されているようだった。
店長になると残業代が出ないので、普通の社員の時...続きを読む(全279文字)

良い点としては、上司が直接ミーティングを取りながら、細かい項目ごとに評価しながら目標を立ててくれる。
アルバイトは関係ないが、店長クラスは売り上げ絶対...続きを読む(全166文字)

アパレルにしてはお給料も高くて生活は困りませんでした。ボーナスも夏と冬にきちんと出てました。決算賞与も毎年もらっていたと思います。また、昇級も年に一度あり...続きを読む(全154文字)

給料は毎月20万
住宅手当てはなし、実家暮らしの
人が異動によって1人暮らしになると手当てが出るという。
初めから1人暮らしだと出ないのが腑に落ちな...続きを読む(全160文字)

アパレルの販売職としては、アパレル他社と比べ割と良い方だと思います。
残業代は出ますが、店長や店舗によって残業してもタイムカードを切らなければならないと...続きを読む(全151文字)

以前は年功序列で勤続年数が上がれば給与も上がったが、評価制度が厳密になったことで、どうすれば給与、賞与に反映されるかが明確になった。現在は成果主義に移行期...続きを読む(全204文字)

業績がいいと決算ボーナスもあり(他に必ず年二回ボーナスあり)年収500万のときもあった。
このラインのブランドの中ではお給料いいと思いますがピンキリかも...続きを読む(全203文字)

月予算達成で報奨金 5000円。
頑張り月予算達成で 10000円。
賞与は、現段階評価制度によって異なるが、基本は月給と同額。
キャリアアップは、...続きを読む(全176文字)

アパレルにしたらお給料もらえます!
また、正社員になるほうがオススメです。
ボーナスももらえますし拘束時間の長い職種なので
掛け持ちでバイトだと金銭...続きを読む(全165文字)

アパレルにしてはお給料はいいです。
アルバイトの場合なかなか時給はあがりせん。
社員は4月に昇給(確か5000円ずつ)基本給アップします。
福利厚生...続きを読む(全159文字)

給与面はアパレルとしては悪くないと思う。
給与・賞与きちんと支給される。
昇給は年1回(4月)。
サブ店長、店長とキャリアを重ねれば役職手当も付くが...続きを読む(全184文字)