ポマト・プロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自身が興味のあるイベントに配属されれば毎日楽しく働くことができる。現場の移動などもなく、しっかりとやり遂げることができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特段なし。
副業などはしようと思えばできたのではないか。
実際Wワークを行なっていたが勤務に支障がなければ問題はない。

有給は申請すればし...続きを読む(全126文字)

【良い点】
イベントスタッフへの待遇がとても良く、社員の方の対応も非常に丁寧。
現場にも顔を出してくれることが多々有、しっかりと守ってもらえる。
契約期...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職の方がとにかく優しい。
チューター的な側面もあり、辞めた後でも連絡を取ることもある。
社長などの上層部のことはわからないが、総じてみん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イベントスタッフは時給での勤務となっており、給与の変動はあまりない。
残業に関してはしっかりと支給されるので安心だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しい業務も手を挙げれば任せてもらえることが多いので積極性があればキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休から復帰している人もいたので前例はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、完全に同じポジションへの復帰は業務量や拘束...続きを読む(全117文字)

【良い点】
クライアントやお客さんの反応、完成したものが目に見えるので喜びややりがいは感じられます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
評価基準は明確でフォーマットがあり、上司や役員との定期的な面談も設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性が認められて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事が集計作業などの事務作業から、現場のヘルプまで多岐にわたり、色々な経験ができて面白かったです。入社前に携わると思っていた仕事とは、いい意...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあります。休み取りづらいです。
お盆、正月の連休は既婚者優先です。
この業界は万年人手不足なので仕方な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属部署や上長の色がかなり出るが、私が経験してきた部署であれば、営業の場合、リモートワークは原則週2回だが、体調不良や家族事情があれば週5で...続きを読む(全495文字)

【良い点】
これに関しては派遣先の勤務時間に沿ってなので特段この会社の方針ではない。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に限って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の消費日数など不足している場合は、案内されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やリモートワークの可否は派遣先によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は月20時間程度発生するが、対価は適正に支払われており不満はない。オンとオフの境界がはっきりしており、終業後は私生活に完全に切り替えられ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先の企業にもよるが、比較的有給は取りやすく残業も少ない方だった。
派遣先の勤務地については、比較的自分の希望が通りやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給がすぐに使えます。急な休みも取りやすいです。実際年間有給を除いて30日間ほど急な体調不良で休んでいますが、怒られもしなければ指摘されるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)