ファーマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社としては安定した地位を築いており安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から熟成部門と一部物流部門が統合され、管理範囲...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)

【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワントッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この業界としては女性は多いです。
産休育休をとって戻る人も多いです。
時短勤務や働きやすい部署への異動も希望できます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようですが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フルフレックスなので作業が終わり次第帰れるが定時で帰れるルートマンは5％もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の残業平均が45...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは基本的にもらえる。
ただ少ないのが現実。
完全二日ならいいが週一の週もあるのはやはりきついし、休日も休まらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月の残業時間は大体20時間ほどです。
基本残業は月初に固まって行うためそれ以外の出勤日は定時に退勤出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他の事務所は分からないが、入社1、2年目はほとんど残業なしで帰ることができる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費削...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職ではなかったので、休日に社外から連絡が来ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が、自分が想像していたよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良いてんは強いていえば掃き溜めのような部署に行くか、使えない認定をされれば休みはとれるかと思う。そういったバブル世代がたくさんいたが、ルーチン...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務量が非常に多く月の残業時間が100時間を超え、これが原因で毎年多くの退職者が出ている状況です。ワーク・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本社系、事務職の場合は、月初の立て込み時期以外はほぼ定時で退勤できると思う。営業は土日も顧客対応するのが当たり前のような風潮で、残業も多くワー...続きを読む(全96文字)