この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の平均年収よりは高いが残業ありきになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全59文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世の中の平均年収よりは高いが残業ありきになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人によるが、プライベートの時間を確保できなかった
仕事が趣味になる人は良いかと思う
休日が前日に決まったりするので事前にプライベートの予定が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の対応はとても良い
社員を大切にしていると感じた
ただ、退職をすると決意してから対応が良くなった印象
退職金も出る点も良かった
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分が携わった映像が民放番組に放送されることがやりがいだったが良い意味でミーハーでないとやりがいと思えないかもしれない
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが悪口や陰口が見立ち働き辛かった。多くの人がいるのでそうじゃない方ももちろんいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によっては良い面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務形態を具体的に教えてほしかった。
部署によってはかなり厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20代がスキルアップするには、いいかもしれません。特に新卒で入社する若者にとってはかなりかなりいい待遇・環境かもしれませんね。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非制作現場だったが、企画書を出し続け、熱意が通じ、ドラマの現場に行けた。誰にでもチャンスがある会社は滅多にないです。企画を出すためのサポート...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
通信簿のように相対評価でランク付けされる。そのランクに合わせて翌年の昇給があり、普通以下だと昇給なし。契約社員は...続きを読む(全231文字)
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風通しは良いようで非常に悪く、正社員と契約社員同じ位働いて、収入には格差あり。3分の2が契約社員というのにも不安。日本一の制作会社というが、会社を大きく...続きを読む(全152文字)
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一つのことだけでなく、色々な職種にチャレンジできる会社です。
社内転職が可能。
人事もちゃんと話を聞いてくれ、他部署の人間を紹介してくれます。
制作...続きを読む(全162文字)
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女性の産休/育児休暇については、かなり制度がしっかりしている。業務/総務/経理などのデスクワークには子供がいる女性も多い。
現場でディレクターとして働...続きを読む(全232文字)
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社内研修が充実しており、企画書の書き方、有名クリエーターによる演出塾など、自分で希望して自由に研修を受けることができる。
また、キャリアデザインシート...続きを読む(全222文字)
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全員クリエイター主義ということもあり、非制作現場の社員も含め全社員に企画書を書くチャンスがあります。企画書を書いたことがなくてもレクチャーしてもらえたり...続きを読む(全180文字)
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所属する部署によって違いますが、会社からは休めと言われますが、実際に現場の仕事が入ってると休めないので、休んだことにしてタダ働き。また、残業に関しても2...続きを読む(全183文字)
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3つの会社が統合して大きな会社になったのですが、会社が設立された年にどっと正社員の新入社員が入社してきました。10年以上働いているのに契約社員だったりと...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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