この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日テレアックスオンは日本テレビの子会社なので、つぶれることはないので、とても安定している。日本テレビ以外の仕事も積極的にとりにいっている。
...続きを読む(全186文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日テレアックスオンは日本テレビの子会社なので、つぶれることはないので、とても安定している。日本テレビ以外の仕事も積極的にとりにいっている。
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【良い点】
実力があって管理職になった方もいらっしゃるが、現場で開花せずに管理職にまわったきた方、日テレアックスオンだから管理職になれた方などいて、何を...続きを読む(全203文字)
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企画書を常に募集することができたり、若手向けの企画書講座があったりするなど、たとえ入社時の配属が希望と違っていてもチャンスはあるように見えます、しかしあ...続きを読む(全109文字)
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ワークライフバランスはとても悪いです。タフな人であればプライベートとのバランスを調整することができるかもしれませんが、普通の人であれば難しいと感じます。...続きを読む(全175文字)
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育児休暇を取得する社員も多くはありませんが、います。制作会社としては、大変大きな会社なので、ハードな部署にいた社員は、産休後には、少しハードではない現場...続きを読む(全158文字)
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日本一大きい映像制作会社であり、自分の能力を様々なフィールドでいかせるのではないかと思ったため、入社しました。
入社後は、大きい会社ゆえのいいところと...続きを読む(全189文字)
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とにかく労働時間が長く、泊まり込みも多いですし、定期的な休みがとれないです。急に仕事が入ることが常なので、友達と予定を合わせることや休みに遠出することは...続きを読む(全165文字)
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契約社員と正社員の待遇に差があり、不公平に感じる。
契約社員から正社員になるために、一応試験が毎時行なわれてはいるが、正社員になれる数が限られているの...続きを読む(全159文字)
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住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援なし、社内応募制度なし、ジョブローテーションなし。制作の労働時間はとても長い。
休暇制度は正社員は勤労...続きを読む(全171文字)
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泊まりこみの研修が2-3年に1回あり、必須で受けなければいけない。キャリアカウンセラー等を呼んだり、社長や役員が参加する(新入社員フォローアップ研修、2...続きを読む(全156文字)
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契約社員が多いが、担当番組フロアごとで顔見知りになりやすい。というのも近くに編編集室、日テレ局内に近く、日テレ番組が多いため。情報番組、ニュース番組、特...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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